编者按：长期以来，学校坚持“就业是最大的民生工程”，外拓岗位，内挖潜力，狠抓落实就业工作“一把手工程”，千方百计助毕业生高质量就业。本网特开设【暖民心·促就业】专题报道，展示各单位促就业的典型经验做法，从小切口入手，希望能为精准提供就业服务带来一些启发，全力服务毕业生实现早就业、好就业、就好业。

机电学院狠抓就业“第一民生工程”这个首要任务，以走寝访生为抓手，搭建精准就业帮扶平台，聚焦学生需求，立足“精”“细”，锚定“充分就业、满意就业”主题，助推就业工作走深、走实。

走寝访生听诉求解难题

“老师，我们电子专业去哪个企业最好啊？”“我这学期还有补考，能够准时拿证么，企业要求毕业后尽快报到。”机电学院全体辅导员，分专业“走出办公室、走入寝室”，把职业分析与就业帮扶直接带到寝室。同学们来自不同省市，对“好工作”定义各自不同，辅导员们走到同学们身边，与学生一起分析家庭期待、学业能力，剖析岗位需求、职位特点，让同学们充分理解“同岗不同人，同人不同岗”就业特性，为毕业生个性化提供就业指导和求职建议。

来到机电学院开专场的企业大多为国有企业、500强企业或上市公司，他们大多在省内甚至全国多个城市有项目部、事业部或分公司。学院根据同学们的就业期望，点对点推送企业招聘信息；为了助力“内向”同学就业最后“1米”，帮助学生梳理“亮点”、挖掘“特色”，将毕业生简历直接推荐给意向单位，细致做到一生一策，做到就业帮扶“一个都不能少”。

精准搭台盯重点 促就业

学院坚持以生为本，紧盯不同阶段凸显的重点学生群体，分类施策，全力达成学生的合理期待。针对“电子专业的招聘单位相对偏少”“优质企业通过难”等问题，学院院长许丽佳、书记唐城等院领导和专业负责人，从去年开始就走访企业，建立就业基地，邀请天马微电子设计公司、四川索成易半导体科技有限公司、零八一电子集团有限公司等10家单位来校招聘。面对同学们对企业了解不足、对岗位理解不深等问题，学院积极扮演好就业资源的联络人角色，将优秀校友、近两年就业同学、热心党员联结起来，搭建“学困帮扶1+1”、职场早知道等线上线下等就业帮扶平台，累计50余名优秀校友、往年毕业学生和师生党员合力开展就业帮扶；运营学院“校企桥”微信公众号，发布学院就业质量报告，提供专业就业TOP10企业名录与就业单位信息数据库，用真实数据展示行业需求及发展前景，让每一位毕业生都有一个强大的“后援团”。

接下来，学院将实施“机”智生涯导航行动，突出咨询、帮扶与服务功能，进一步优化完善学院就业服务实践机制，提升就业工作专业化水平，助力毕业生实现更充分、更满意就业。