党旗飘扬沃土，初心扎根三农。连日来，我校党建领域喜讯不断：校领导班子连续8年考核获评“优秀”，马均教授获评全国优秀共产党员，王景燕教授获评四川省优秀共产党员，8个集体和个人荣获四川高校“两优一先”表彰。累累硕果，充分彰显了学校把党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展的扎实成效。

管党治党政治责任坚定有力

“坚持党的领导，必须理直气壮。”学校始终把党的政治建设放在首位，近年来以“强党建、创一流、惠民生、保安全、促和谐”的工作思路，锚定一流农大建设目标聚力前行。

党的领导全面覆盖。学校严格执行校党政领导班子1个工作规则、5个议事规则，切实做到党的建设、改革发展、干部人才、意识形态、党风廉政“五必问”。围绕学校事业改革发展的关键环节和重大事项，开展制度“废改立”，持之以恒推进制度建设。

思想建设成效提升。学校深入实施时代新人铸魂工程，校领导带头讲授“大国三农”，组织专家赴地方宣讲党的二十届历次全会精神。入选全国思想政治工作精品项目1项、省级4项，全省首批课程思政标杆院(系)、典型案例9项，扎实落实立德树人根本任务。

正风肃纪纵深推进。学校党委修订全面从严治党主体责任和监督责任实施意见，压实各级责任链条。推动纪检监察、财务、审计、巡察形成监督合力，紧盯重点领域、重点群体一体推进“三不腐”，持续营造风清气正的校园政治生态。

校院支部三级组织贯通有力

组织体系上下贯通、执行有力，是高校党建落地见效的关键支撑。学校建立起“四位一体”组织体系，深化“对标争先”建设、实施党建“三个百万”工程，筑牢党在基层的战斗堡垒。

学校把抓党建责任落实与单位目标任务挂钩，与单位考核、班子评价和干部考核挂钩。开展党组织书记抓基层党建述职评议，以述职晾晒短板、以评议传导压力，倒逼各级党组织书记扛起 “第一责任人” 职责，班子成员落实 “一岗双责”。

创新构建“党小组+团队+党员”服务架构，学校坚持将党组织设在人才培养主阵地、科研攻关最前沿、社会服务第一线，在科技小院、学生一站式社区等设立功能性党支部20余个，与眉山市永丰村共建省级学习践行党的创新理论现场教学点，被确定为全省干部教育培训高校基地，探索出了以片区联合党建驱动多村联动发展的党建新模式，有力推进党组织和党的工作有效覆盖。

“我们构建‘红色动营·兴农先锋’1357党建工作体系，把组织优势转化为强农兴农实效。”“我们支部主动对接国家兽药减量化行动方案，与8个龙头企业党支部联建，研究成果推广至全国32家企业，转化4200余万元。”先进党组织的汇报掷地有声。学校已形成“兴农先锋”党建工作品牌，凝练出“三联动 双培养”等一批优秀党支部工作法，入选全国全省党建“双创”项目24个，形成党建引领事业发展的蓬勃态势。

党务标准化规范化推进有力

学校深入实施基层党组织建设专项行动，以标杆院（所）创建计划、样板支部创建计划、“双带头人”教师党支部书记工作室创建计划、党员示范行动计划“四大品牌”计划为龙头，持续推进党建工作的制度化、规范化、科学化。

为建好校院两级党校，学校将“川农大精神”原创思政舞台剧融入党校课程，全国优秀共产党员马均、全国百名研究生党员标兵冯豪杰等先进典型走进党校课堂，“要把个人奋斗自觉融入党和国家事业之中，与国家发展同频共振，与‘川农大精神’的传承生生不息。”铿锵誓言激励师生奋勇争先。同时，办好“农大先锋党建工作坊”，分层分类开展干部、党支部书记、辅导员专项培训，提升抓党建的“硬核”能力。

为建强高素质党建队伍，学校完善“平时+年度+任期”三维考核体系，推行领导干部任期制考核和任期届满退出机制，近两年提拔交流厅级干部7人。全校112个教师党支部均实现了“双带头人”党支部书记配备，近五年新提任的中层干部中40余人具有党支部书记任职经历，形成骨干深耕党建、党务培育人才的良性循环。学校建立非党员高知、重点联系高知、入党积极分子高知培养“三本台账”，单列党员发展指标、“1+1”结对培养，加强对青年教师的政治引领和政治吸纳。

党建赋能事业发展保障有力

党建的最终价值，是发挥牵引、凝聚、战斗力量，引领学校高质量发展。

近年来，学校核心竞争力持续提升。新增2个一级博士点和3个专博点，实施拔尖人才培养、科教融汇、产教融合“三大育才计划”，新增国家生猪育种产教融合创新平台等高能级科研平台，一年来4项科研成果登上《自然》，从源头破解种业“卡脖子”难题。新增国家科技进步二等奖4项，生物农药发明专利创下成果转化1000万元的新高，持续为擦亮四川农业大省“金字招牌”贡献力量。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。学校党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续巩固 “四个有力” 建设成效，以实干实绩奋力书写服务农业农村现代化的崭新篇章。