3月26日，学校发布2019年研究生招生复试分数线，并公布了第一批复试名单。由于研究生招生近年来持续火爆，不少专业的复试分数线都高出国家线不少，有专业的复试分数线甚至高出国家线近100分。

面对越来越火爆的生源，学校采取了哪些相应的招录措施？进口如此旺，学校在培养环节有哪些新的举措保证出口也畅呢？带着问题，记者走访了研究生院。

生源富足但不平衡 复试线持续走高

经过多方努力，今年学校向省教育厅争取增加了101个招生指标。招生指标实现大幅度增加，总数达1783个，其中全日制1437个，非全日制376个。在一志愿上国家线的考生中，全日制人数为2209人，需淘汰上线802人，淘汰人数再创新高。而非全日制生源仍不足，一志愿上国家线227人，缺口149人，但缺口已比往年大幅减少。

从各专业国家线上线情况来看，有9个专业多余生源的数量大于50人。这些专业多为我校有博士学位授权点的传统优势专业。其中竞争最激烈的专业多余生源达114人，而该专业仅录取27人，一志愿上国家线的淘汰率高达82%。

尽管非全日制专业普遍存在生源缺口，但经济学院的农村发展专业多余生源达26人，动物科技学院的渔业发展专业也有多余生源。非全日制考生的质量也在逐渐提高。

考研越来越热，复试线也水涨船高。有5个专业的复试线超过国家线50分以上，最高的超过国家线95分。另有9个专业的复试线超过国家线40分以上。还有专业对单科成绩的要求也很高。例如，某专业对单科成绩要求分别是50分（满分为100分的科目）和100分（满分大于100分的科目），而国家线仅要求34分和51分，远远了超过国家线。

向一流倾斜 科学分配招生指标

招生指标来之不易，科学合理分配尤其重要。今年，学校研究生招生指标分配在保证学科建设需要的基础上，主要向一流学科、一流导师、一流团队倾斜，向生源好的单位倾斜。

今年，入选双支计划第一、二层次的人员均增加1个科硕招生指标。陈学伟教授团队单列5个硕士生招生指标，这也是落实学校《关于再次特别资助和奖励陈学伟科研团队的决定》的文件精神。

目前，在籍研究生的校区分布为成都校区4923人，占83.3%；雅安校区734人，占12.4%；都江堰校区255人，占4.3%。学校每年在雅安校区研究生招生数量稳定在300人左右，都江堰校区稳定在100人左右，也符合目前学校在三校区的学科布局。

对于生源情况历来较好的风景园林学院、动医学院、管理学院、经济学院等院所，学校给予了指标的倾斜。而对生源远远不足的院所，学校对其指标进行了缩减。通过动态调整，力争把得来不易的指标用充分。

全面改革 人才培养硕果累累

据统计，截至目前，我校在籍研究生5912人，其中博士研究生647人，占10.8%；学术学位硕士研究生2269人，占38.4%；专业学位硕士研究生2908人，占49.2%。可以看出，全校专业学位研究生的数量已经超过了学术学位研究生的数量。

面对越来越多的专业学位研究生，学校花大力气进行了分类培养改革，专业学位不能按学术学位的方式来培养，要努力提升专业学位的培养质量。科技小院就是其中的重要举措。

布拖马铃薯科技小院、眉山鹌鹑科技小院、蒲江果业科技小院、会理石榴科技小院、安岳柠檬科技小院……在短短4个月的时间内，一个个科技小院如雨后春笋般建立起来，转变以往以实验室研究为主的科研和研究生培养模式，采取学校和地方相结合、地方导师和学校导师联合指导、科学研究-社会服务-人才培养结合的方法，在生产一线培养理实并重、综合素质高、社会责任感强的应用型专业学位研究生。

学校也对科技小院给予了大力支持。今年科技小院的导师都增加了1个招生指标，如果以后培养效果好还将继续增加指标。

分类培养改革只是一方面，学校对研究生培养方案启动了全面修（制）订工作，形成2018年版研究生培养方案。本次工作是在历次中影响面最大、历时最长、把关环节最多的一次，涉及全校11个博士一级学科、18个硕士一级学科以及17个专业学位类别（领域），从课程、教师、环节、考核四个关键方面着力，明确培养目标、优化课程体系、整合师资配置、规范重要环节、完善课程大纲。

不断的改革收获了良好的效果。2018年9-11月，学校首次启动研究生高水平论文专项奖励，发出了总额110.38万元奖金。奖励范围为2017年2月至2018年8月31日正式见刊、且影响因子≥2的SCI/SSCI收录的研究性论文和CSSCI收录论文，符合条件论文总量达532篇，占学校同时段同类论文发表总量的41.5%。其中影响因子超过5的论文69篇，影响因子超过10的论文5篇，最高影响因子为30.41。

招生火爆带来了更多更优质的生源。生源重要，培养更重要。把这些生源培养好，激发出他们的潜能，也是为“双一流”建设提供有力的人才支撑。