9月19日下午，都江堰校区召开副科以上干部、副高以上教职工大会。校党委书记邓良基、副校长兼校区校长王曙光、校区常务副校长李廷轩、副校长陈先林出席会议。校区党委书记刘川主持会议。
组织部副部长伍宏宣读了《关于李静波同志任职通知》、《关于陈建三同志免职通知》的文件。
邓良基对学校各级干部和教师提出四点要求：
第一，要进一步认识学校干部人事制度的内涵、目标与任务。他指出，学校已制定了比较完整的人事制度及后备干部储备制度，大家要通过各种方式了解机制，学习各种文件和会议精神。干部选拔、任用与考核要在“旧三看”——看精神状态、看绩效、看群众认可的基础上要着重“新三看”——看在困难面前有没有挺身而出、迎难而上的豪气，有没有当机立断、科学处理问题的能力，有没有真心、真情服务师生的态度与能力。干部和教师们要全面了解学校党委制定的人事制度机制与体系，尽快到自己的工作岗位上以更加振奋的精神状态和更加务实的工作作风开展工作。
第二，要进一步把握高等教育改革发展方向和目标。学校的发展要紧跟高等教育发展三大趋势，即教学发展规模以内涵式发展为主，扩大办学规模，全面提升高等教育教学质量；提升创新能力，用高水平科学研究支撑高等教育发展；强力推动高等教育体制与机制的改革；在顺应高等教育发展趋势的基础上，全面促进学校创新能力建设，实现学校各项工作的持续快速发展。
第三，要进一步明确当前、未来一段时间的主要任务，切实落实第九次党代会提出的“一基地两体系”的建设目标。通过实施创新团队培育、基地建设、机制改革、创新能力建设等，构建以现代农业科学研究为核心的高水平科技创新体系和以农业科技成果转化为主体的多元化社会服务体系。
第四，进一步加强党的建设，着实开展好创先争优活动。学校各项工作都紧紧围绕推进教育改革、搞好教书育人为工作中心，从实际出发，解放思想，与时俱进，切实加强第九次党代会上提出的党的“七大建设”，以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设。广大党员干部应以创新的思路，改革的理念全面推进党的建设，推动创先争优活动深入开展。
他寄语都江堰校区的干部和教师：希望校区教职工支持李静波同志的工作；希望李静波同志把好的经验，好的做法带到校区，在新的环境里创新性地开展工作；希望校区教职工认真思考“211工程”大学办学理念、“211工程”大学建设内容和自身扮演的角色，为高水平“211工程”大学建设不断努力、不断奋斗。
王曙光代表校区表示，校区领导班子将牢记邓良基书记提出的“始终坚持人才培养质量是立校之本、始终坚持知识和技术创新是强校之路、始终坚持服务‘三农’是兴校之策、始终坚持文化传承创新是荣校之基”的使命和郑有良校长提出的以学生为本的理念，大胆开展工作，不辱使命，力争促进校区各项工作再上台阶。
李静波作了任职承诺，表示将全力配合校区领导班子，与学工战线的同志们围绕育人的中心工作，集中智慧与力量，创新思路与方法，把学生工作做得更好，向学校、党组织交一份满意的答卷。
李廷轩、陈先林表示将全面配合、团结协作，把教学、学生工作及后勤保障工作推向新高度。
