25日上午，学校召开2014招生就业工作视频会。校党委副书记秦自强、副校长杨文钰，学生处、教务处、各学院分管招生就业工作负责人及就业秘书参会。

　　会议传达了2014年四川省高校毕业生就业工作会精神，通报交流了三校区毕业生就业工作进展情况及存在的不足，对2014届毕业生就业相关工作做了进一步安排，同时对今年招生计划有关事项作出安排。

　　根据招生就业办公室每月对各学院的统计汇总情况来看，各学院上报的就业率差距较大，最高的是动物医学院已达97%。会议要求从八个方面继续推进毕业生就业相关工作。一要切实加强毕业生就业情况的掌握，做好困难学生帮扶;二要继续加强指导和引导，为毕业生搭好各种就业平台;三要加强就业市场开拓;四要做好就业政策宣传;五要高度重视就业信息的统计工作，数据要真实准确、及时完整;六要夏季就业洽谈会拟采用专场招聘会形式进行;七是2014年就业工作考核依照新的考核办法执行，并将按照调整前的学院来进行考核;八是要加强学生就业指导，并加强相关师资队伍的建设，在各学院均开设职业生涯规划课程，课程满意度将纳入就业工作考评。

　　秦自强强调，各单位一方面要深刻认识今年招生就业工作面临的新形势和新特点，积极采取措施推进招生就业工作，争取圆满完成今年的招生就业任务。他谈到，教育部对毕业生就业工作提出了新要求，特别是就业质量报告，派生出的相关要求都对就业工作产生了新挑战。各单位要高度重视，认真分析研究，把握原则，提出符合原则和实际的招生方案。要发挥班主任、带毕业生的实习教师、网络平台等途径加强对毕业生就业情况及思想动态的掌握;要继续开拓就业市场，了解毕业生情况，有目的、有针对性地为同学提供就业选择;要进一步加强就业指导，充分有效地利用就业信息和资源;要做好数据统计工作，及时、准确地反馈信息;继续加强创业指导，以创业促进就业。

　　会议就今年招生计划编制的有关工作作了安排。

　　杨文钰针对专业设置微调和开设的原则、停办专业的原则、专业是否设方向等问题进行了具体说明。他谈到，根据学校意见，学院专业设置应与社会需求和学院特色优势相一致。一个学院原则上开办三至五个专业;学科性学院原则上不跨学科门类设置专业;学院跨门类选办专业，应选与学院学科相近相关，不应涉及其他学院已有专业;原则上专业数较少的一个专业类由一个学院开办;各学院专业根据全国农林高校惯例规范开办。自愿报考率低、就业率低的相近专业停办一个;连续两年自愿报考率为零的专业和连续两年转专业后人数不足15人的专业停办。根据国家政策要求，今后专业原则上不再设方向，但可按照人才培养分类，分为学术性、应用型等，同一专业只能在同一批次招生。