5月8日，学校在逸夫楼第二学术报告厅举行副处级领导干部竞聘面试答辩会。面试答辩会由校党委副书记庄天慧主持。

　　评委会由校级领导、党委常委、党委委员、纪委主要负责人、校工会教代会主要负责人、民主党派代表、校学术委员会代表、校党代表代表、竞聘岗位所在单位党政主要负责人组成。由校党委书记邓良基担任领导小组组长，校长郑有良、校党委副书记庄天慧担任领导小组副组长。

　　评委会上，邓良基强调，学校党委基于加强中层单位领导班子建设、全面深化改革、建设一流农业大学的需要，采取竞争上岗方式选拔3个职位副处级领导干部。自发布竞聘公告以来，老师们报名积极性很高，表明我校干部培养效果好，干部上进心很强，人才储备比较充足。希望各位评委要本着对学校、对竞聘者、对师生负责的态度，切实把政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、师生员工信得过、人岗最匹配的干部选出来。要坚持公平公正的原则，在认真听取其自我陈述的前提下，在考评其基础素质、工作经历、岗位适合度以及未来发展思路等要素的前提下综合决策。

　　郑有良指出，近年来，学校严格控制管理机构和领导岗位职数，根据需要增加了教学科研机构及领导职数，目前学校处级领导岗位职数相比同类高校控制严格。同时，随着学校稳步推进干部调整，干部队伍结构也在不断优化。希望评委们在听取竞聘者答辩时，要善于发现问题、提出问题，把拓宽选人用人渠道与坚持人岗相适的要求紧密结合起来，突出重德才、重能力和重实绩的鲜明导向，确保把最适合岗位要求的优秀人才选拔出来，以充实和配强学校中层领导班子。

　　面试答辩包括自我陈述和现场提问环节。23名应聘者借助PPT，从个人简历、工作业绩、竞聘优势、岗位思考等方面进行了竞聘陈述，并回答了评委提问。竞聘者准备充分，精神饱满，较好地展示了政策水平、岗位认知、综合素质。评委们在认真听取竞聘者的个人陈述和提问答辩后，投出了自己庄严的一票，最终有3名竞聘者入围考察人选。

　　纪委、工会负责同志对面试答辩工作进行了全程监督。