11月3日，资源学院召开全院教职工大会，院长王昌全、党委书记陈强向全体老师宣讲全员全程导师制管理办法。本次会议的召开标志着资源学院酝酿数月的全员全程导师制正式实施。

　　全员全程导师制跟以往的本科生导师制有所不同，让大学新生入学就选导师，使导师制贯穿于本科四年大学生活始终。导师作为精品高级“特殊班主任”，与小班班主任老师全面合作，共同实现学生全面健康发展的目标。

　　而导师的工作在不同年级与阶段各有侧重，力求在每一个年级结束时达到阶段性目标。比如：大一，要适应大学生活，树立规划意识;大二，要确定主攻方向，培养综合素质;大三，要提升职业技能，积累择业经验;大四，要充分掌握资讯，实现就业目标。

　　该项制度更加注重因材施教和学生个性化培养，老师们会根据学生的不同特点与个性化要求，分阶段精确制导实施培养引导。其管理过程中，导师们坚持以学生为本，以社会人才需求为导向，因材施教;以专业学习、第二课堂实践、科学研究等为主要切入点，有效利用教学资源;突出计划性、系统性、实效性，采取分段与分组、定期与随机、集中与分散等多种形式开展导师制。