11月3日，风景园林学院召开学院全体合同制员工座谈会，聚焦合同制员工发展 ，推动“我为群众办实事”落地见效。全体合同制教职工、学院全体领导班子等参加会议。

 座谈会充分肯定了合同制教职工为学院做出的贡献，邀请各位老师勇敢提出自己在工作中面临的困难。许多合同制老师对学校、学院表示感恩和感谢，同时就合同制员工在学历职称提升、岗位等级评定等方面遇到的个人发展瓶颈提出了困惑和建议。学院负责人根据学校制度汇编，逐项为与会人员解读可享政策，解惑相关职业发展路径，讲解了加入学院科研团队的有效路径。

据了解，风景园林学院党委把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，深入扎实开展“我为群众办实事”实践活动。听心声，解难题、办实事，用心用情用力解决合同制教职工“急难愁盼”问题，把党史学习教育成果转化成为教职工办实事的实际行动，切实让大家看到新的变化、得到更多实惠，通过在科研、教学、再培训等方面的专项支持，不断增强合同制教职工的获得感、幸福感、安全感。

下一步，风景园林学院将结合现有本科生教学科研开展情况，为合同制教师专门提供创新创业指导、本科教学技能提升等专业培训和更多社会服务工作机会，以帮助他们能在大学生创新创业指导、科学研究、教学成果展示、社会工作能力提升上有更多发光发热的机会，从而切实解决合同制员工在职业发展中的“烦心事”，提升全体教职工实实在在的工作幸福感。