根据学校“不忘初心、牢记使命”主题教育部署安排，结合学院实际，10月14日-16日，建城学院针对不同工作内容组织召开了多个专题调研会。会议分别由院党委书记和副书记主持。学院领导班子、全体教职工、学院团委学生会干部、各班团干部、全体党员代表等分层分类参加座谈调研。

第一场调研，结合调研主题，与会教职工积极发言，围绕党建、思政工作、人才培养、队伍建设、制度建设、学院发展、师德师风等方面进行交流，针对学院当前存在的困难，就如何进一步推动工作提出了意见和建议。教职工群体聚焦“人权”“实权”“财权”，建议“三权”部分下放；聚焦师资队伍建设，建议拓宽视野，完善人才引进机制规范、平衡发展人才培养内容；聚焦创新发展与社会服务，建议搭平台、创载体、建机制，促进学院与区域经济社会发展融合，提升学院社会服务能力与社会影响力；聚焦职称晋升与个人发展，建议突出教学地位与实践应用地位，加强激励与动态管理，制定多元化评价体系。

另外几场座谈调研分别针对班团支部建设、学风建设、党支部建设、学生干部队伍建设、师德师风建设等问题进行。

学生聚焦如何提高班级凝聚力，加强班团支部的建设，建议开展团务知识、团内活动策划、二课政策、社会实践活动等各类培训及优秀个人和团队的风采展等，希望学院给予更多具体指导；聚焦党支部建设，强调推优入党的规范与管理，注重党员后续教育针对性和实效性；聚焦学风建设，建议强化过程管理，强调氛围营造，高年级干部同学在会上直接开始分享各自优秀的做法；聚焦学生干部队伍建设，建议强化思想引领、有针对性地分层分类培养、注重干部选拔及激励考核等；聚焦师德师风，针对班主任及任课教师工作态度、奉献精神、履职情况等方面谈了当前的问题及建议。

申琼代表学院领导班子作了总结，他表示,开展座谈调研只是主题教育的形式之一，目的是深挖各项工作中的问题，对照师生需求查找差距、明确努力的方向和改进的措施。感谢大家积极建言献策、真诚互动交流，并表示将充分利用“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的契机，认真分析学院办学面临的挑战与机遇，梳理学院工作存在的问题，制定和落实整改措施，谋求学院新发展。

据悉，结合此次主题教育调研工作的安排，建城学院通过师生代表座谈会、发放问卷、个别访谈、邮箱收集信息等形式开展了调查研究，学院将继续抓好后续落实整改工作，对反馈问题认真梳理、逐项突破，以实实在在的新变化、新成效，答好“师生之问”。