[基层党建] 扎根岗位 创新求进
——都江堰校区党委创先争优求实求新
在都江堰校区党政办公室的左侧满满当当地摆放着一排金黄的奖牌，校区党委连续三年获评学校先进基层党组织，同时在创先争优——“做表率、创佳绩”的活动中被评为示范党组织。
近年来，校区党委带领各级基层党组织成员坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，以创先争优活动为契机，取得了骄人的成绩。
目标管理出新招
11月16日，星期三下午，旅游学院全体教职员工在学院会议学习党的十七届六中全会精神，教职工们各抒己见，讨论大学文化、大学精神培育的方式方法。校区、城乡建设学院、商学院也分别组织了学习贯彻全会精神，掀起了一波一波政治学习的热潮。
其实，每个周三下午7、8节课，校区的课表上都没安排课，这是校区各个党支部的学习时间，校区领导带头到学院和部门进行调研、开展座谈，让思想碰撞的火花燃起学习的热情。坚持单周政治学习、双周组织生活正是校区目标管理的内容之一。
目标管理考核是校区长期坚持的激励机制，校区党委从党费中拿出一部分对目标管理工作中表现突出的组织予以奖励。目标管理体系实行打分制，包括班子建设、组织建设、计划总结、党风党纪教育、工会青年工作、精神文明工作等方面内容，对交计划总结表、组织政治学习、开展最佳党日活动等都有明确要求。
今年3月，校区立足实际，进一步充实了目标管理体系，“创新工作”单独列项，分值高达6分。一时间，创新之风风靡校区，组织结构设置不断优化，探索按部门按系按专业分设组织；最佳党日活动形式丰富，从走革命老区到帮扶困难群体；政治学习内容深化，从解读文件到分步讨论层层深入。评比、检查、调研，党员们在目标管理体系中学先进，比先进，保持党的先进性，在完成日常任务的过程中创下佳绩。
联创活动人气高
从2009年开始，校区开展三个“一帮一”和三个“一联一”活动，即“一个党员帮助一个入党积极分子”、“一个党员帮助一个贫困学生”、“一个党员帮助一个问题学生”，一个校区领导（学院领导）联系一个学生党支部（或团支部）；“一个机关党支部联系一个学生党支部”、“一个教职工党员联系一个学生党员”。领导、学生、机关支部、学生支部之间搭起了密密的联系网络，向校区的学生幅射着组织的关爱。
“你们遇到问题，我们尽力帮忙。”处级干部、校区教职工的电话印成了通讯录，对学生公开，提供随时“在线”服务。奖学金问题，家庭境遇，心情郁闷，学生们都愿意跟老师说一说。
“你们有活动，我们积极参加。”座谈、联谊、教职工通过各种集体活动加入到学生群体，听学生的想法，和同学们建立起没有距离没有隔阂的友谊。班级活动也让同学们之间紧密联结在一起。
一些学生们笑称自己曾经是“断线的风筝”，现在被组织紧紧牵住了手。遇到困难有了倾述的对象，有了开心的事儿也开始找老师们分享。党群直属党支部的老师们聚在一起，周永红老师便高兴地聊起她联系的学生发来的问候短信，王花粉老师便是兴奋地分享自己联系的学生已经发展为预备党员。
校区党群直属党支部相继与2008级旅游管理2班、2009级旅游管理2班的团支部开展党团联创活动，在学习、生活上为班级的孩子们指路引航。
“老师很慈祥，有什么困难他们都会尽力帮助我。”受到了党团联创的关爱，陶红霞今年成绩上升了16名，目前已写好入党申请书。
“我感觉我们班的同学在思想上得到了极大提高，大家更加团结更加上进。”2009级旅游管理2班班长吴颜提起联创活动，仍难掩心中的激动。班上24人递交了入党申请书，校区党群直属党支部发挥党政工作优势，为同学们上了一堂堂生动的党性教育课。
班级部分同学提到生活困难，党群直属党支部帮他们联系勤工助学岗，得知岗位报名时间截止，老师们又联系上后勤部门，想方设法争取了4个勤工岗位名额。去年党群直属党支部与09级旅游管理2班开展了一场盛大的联谊活动，老师们帮忙借道具、借教室、出节目，和学生们同台联欢，师生情意融融，就像一个大家庭。
而今，09级旅游管理2班的党员队伍渐渐壮大，3名预备党员正在填写转正申请书，4名入党积极分子即将发展为预备党员。“一般一期只发展3名，但是这个班与直属党支部联创，进步很快，破例发展4名。”廖忠英老师对这个班的表现树起了大拇指，连连夸赞这个班的学生能干优秀。
这支30余人的班级与校区党群直属党支部紧紧联在一起，而校区5000余名学子也有越来越多机会与校区领导坐在一起，对话交流。职能部门与学院通过学生干部、网络微博、宣传展板等向学生收集意见，与学生面对面座谈，让学生在校园管理中“当家”；校区修订路牌，集思广益，让学生来为建筑和道路“命名”；培育大学生干部队伍、记者团队，让学生来管理和宣传。
围绕中心抓党建
都江堰校区党委把党的建设贯穿于校区各项工作发展全过程，覆盖到办学治校全领域，渗透进教育教学全方位，创下了令人惊叹的个个奇迹。2011年，都江堰校区迎来一个个突破性的成就，学科建设连续实现了三个“零的突破”，2个重本专业首次面向全国招生，1个二级学科硕士点和1个校级重点学科陆续建成；学生素质得到很大提升，校区入选学校“优秀学生标兵”的同学首次上升到4名，其中黄磊同学被中国科学院免推为硕博连读生，徐舒娅同学成为重庆大学第一个外校直博研究生。优异的成绩、突出的科研与创新能力为他人树立了榜样和标杆；在校园建设上，重建工作已圆满完成，整洁的校园、优美的环境抚平了地震之伤，西区学生食堂——银杏餐厅也顺利通过四川省高校标准化食堂评估验收。
“提高人才培养质量是创先争优活动的生命力所在。”校区党委书记刘川对下一步推进创先争优作了新思考。
目前，校区党委以教学质量提升为中心，带领各个职能部门做好服务师生的窗口服务，为人才培养创造优化环境，让学生在精美的校园里学有所教，学有所成，学有所用。各个学院也在落实责任，全面推进教学质量计划，着力打造强大的师资队伍。
“不唱高调”的城乡建设学院把创先争优落实在服务师生、学科发展上，土木工程成为校级重点学科，土木工程和工程管理专业作为重点本科专业已面向全国招生，国家级大学生创新实验计划上榜上有名，校级创新实验计划更是有十余项。“富于活力”的旅游学院致力完善旅游学科框架，打出了一张农业院校的旅游特色牌。“茶文化”已经成为校区文化的一张精品名片，以社会服务促教学科研的互动机制，2010年度签订横向合作项目27项，合同经费近400万元。“年轻勇进”的商学院承担了校区近60%的教学工作量，但从未松懈学科建设，其农业信息管理硕士学位点已经正式通过教育部批准挂牌成立，跻身于全校12个有自己的硕士学位点的学院之列。目前正筹划未来两年新建1-2个硕士点，形成自己的科研团队。
以学生为本、学术为天，校区党委以敢于突破的勇气，甘于平凡的大气，服务师生的精气推动校区在学科建设、校园建设、文化建设上取得了一项项成绩，展示了基层党组织战斗不息、迈步向前的风范！
