3月16日，我校新组建的2025级农学杨开渠创新实验班、动物科学邱祥聘创新实验班、动物医学陈之长创新实验班、农林经济管理天府农经创新实验班、食品科学与工程智慧食品融创实验班、生物科学强基创新实验班等六个创新实验班正式开课，标志着学校在深化教育教学改革、探索高层次人才自主培养新路径上迈出了关键一步，拔尖创新人才培养的新举措落实落地，进入了实施的新阶段。

前期筹备：制度设计与方案优化

2025年5月，学校颁布了《本科创新实验班实施办法》，为我校拔尖创新人才培养进行了顶层设计，实验班采用 “2+2+X”本研贯通培养模式，整合校内外产科教优质资源，促进人才快速成长。为确保实验班的顺利组建与高质量运行，教务处组织教学运行各模块多次论证梳理流程，积极谋划开发配套管理系统。同时组织相关学院，深挖学科专业历史底蕴和优势，锚定国家重大战略需求和产业发展，持续优化实验班人才培养方案，并完成教务系统填报。同时各实验班聚焦特色建设，制定了科学严谨的新生遴选方案，为精准选拔和特色化培养奠定了坚实的基础。

学院动员：解读政策与积极宣传

2月27日，学校发布实验班遴选通知后，各学院高度重视，通过宣讲会、动员会等多种形式，宣传政策，鼓励同学积极申请。教务处通过咨询电话、QQ群、线下等多种形式解答学生和家长咨询。食品学院先期已面向2025级学生举办了宣讲会，学院领导全面解读了实验班的培养目标、模式与未来前景，并邀请杰出教师代表分享成长经历。农学院召开了学院领导、系室主任和2025级小班班主任参加的宣传动员会，学院领导分别从培养理念与文化传承、发展优势与成长价值、实施办法和具体政策等方面进行了解读，要求做好精准宣传与积极动员，鼓励优秀学生踊跃报名。

严格遴选：综合考核与优中选优

3月4日至3月7日，各学院依据既定方案，由学院领导、系主任组成专家组，按照“公开、公平、公正”的原则，开展了多种形式的遴选面试。遴选过程中严把思想政治素质关，从基本素养、学术潜力、创新思维、实践能力等方面进行综合评估，真正实现优中选优。食品学院通过笔试与面试双重考核机制，笔试内容涵盖《大学英语》《高等数学》等基础课程。动物科技学院线下面试时，重点考查学生的学习能力、英语能力、创新思维及身心素质。最终，本次共遴选出113名优秀同学进入创新实验班，其中38位同学实现了跨专业遴选。入选同学平均大学英语四级成绩533分，其中7位同学超过600分；有86名同学必修加权平均成绩超过90分，入选同学平均成绩为91.30分。一批学业成绩拔尖、综合素质突出、具有学术潜力与创新能力、勇于挑战自我的优秀学子被遴选进入实验班。

教学保障：创新管理与重构运行

本次创新实验班遴选在开学1-2周内完成，第3周需要确保正式行课。教务管理需要在短时间内完成学籍异动、学生编班、任务下达、排课调整等工作。教务处秉持“以创新管理方式保障创新人才培养”的理念，与学院密切联动，打破常规启动一系列教学运行保障工作。遴选结束后随即完成了学生的学籍异动，根据创新实验班的培养方案准确下达教学任务，进行个性化的课程编排保障小班制，联合学院组建高水平教学团队确保教学质量。最终确保了2025级创新实验班第三周开始均已按照新课表正式行课。

随着新班级的组建和开课，学校对创新实验班的支持与建设将持续深化，一系列配套支持和激励措施将陆续落地落实。学校将以创新实验班为引领，强化科教融汇与产教融合，推动教育教学理念转变，持续深化教育教学综合改革，为国家战略需求和区域经济社会发展输送更多的拔尖创新人才。

左为动物医学院“陈之长创新实验班”面试考核；右为动物科技学院“邱祥聘创新实验班”《动物生理学》课堂