10月26日上午，在我校2024届毕业生秋季双选会火热召开之际，校企（地）人才培养座谈会在成都校区1-301会议室举行。校领导与34位用人单位代表面对面，就加快新时代人才培养模式改革、推进校企（地）协同育人向纵深发展等议题进行研讨。

校党委书记庄天慧对用人单位来校招贤纳士表示热烈欢迎，向各单位长期对学校发展的关心和支持表示诚挚感谢。她说，有着117年办学历史的川农大始终坚持为党育人、为国育才，落实立德树人根本任务，着力培养更多有“三农”情怀、有健全人格、有国际视野、有创新精神，能够担当民族复兴大任的时代新人。近年来，学生的就业需求，企业、地方的用人需要均发生显著变化，学校衷心希望能够与用人单位一道，继续厚植爱农情怀，健全人才培养机制，改革人才培养模式，进一步密切合作关系、拓展合作空间、打造合作品牌，为青年学子搭建更充分更多元更高质量的职业生涯发展平台，引导更多青年学子在全面建设社会主义现代化强国的伟大征程上建功立业。同时，希望校企地能够以协同育人为核心纽带，带动辐射校企（地）在科学研究、社会服务、成果转化等方面的合作提档升级，共同走出一条对行业具有重大支撑、对国家具有重大贡献的产学研合作新路径。

校长吴德谈到，川农大坚持“人才培养是立校之本”的办学理念，将学生成人成长成才作为衡量学校高质量发展的出发点和落脚点。希望能够与各方携手，持续深化人才培养模式改革，优化课程体系建设，以进一步发挥实践基地和科研项目的育人平台作用为抓手，通过畅通渠道、保障条件、加强培训指导等举措，推动更多学子到校外开展实习实践，不断完善 “通识教育+专业教育+实践教育”的人才培养体系，全力推动产教融合、科教融合，有效提升人才培养质量。

泸州市叙永县县委副书记、县长王一米，省林业和草原调查规划院人事处处长韦莉，四川林业集团有限公司监事会主席朱育旗，四川省林业科技开发实业有限公司总经理张懿琳，畜科生物工程有限公司董事长邝声耀，四川德康农牧食品集团股份有限公司总裁姚海龙，省川草生态草业科技开发有限责任公司董事长张丽霞，四川金土地实业有限公司总经理徐强，四川利尔作物科学有限公司常务副总经理殷勇等地企负责人纷纷在发言中对学校近年来的办学成果予以高度赞誉，对毕业生在单位的表现给予高度评价，称赞川农大学子离开学校后依然充分发扬“川农大精神”，意志品质好、专业技能强、综合素质高，招聘录用的毕业生人数以百千计，单位的核心骨干力量乃至创始人团队均有较高比例的川农毕业生，例如德牧集团经理以上干部队伍中，川农学子占比已超过20%。在人才培养之外，用人单位还表示自身核心竞争力提升也得益于学校的科技创新成果转化，得到了学校的科技人才力量支持，衷心希望能够与学校在各方面进一步加强合作的广度和深度。校企地各方还就新时期的人才培养模式、专业实践课设置、学生就业指导建议等进行探讨交流。

据悉，本次座谈会是学校落实“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，持续开展“暖民心·促就业”系列活动的重要举措，旨在搭建起学校与企业、地方开展协同育人的合作新平台。25-26日，已有超630家单位携带3.8万个岗位需求来到我校雅安、成都校区参加双选会，都江堰校区双选会也将在27日举行。其中不乏荥经县政府、泸州叙永县政府、绵阳市涪城区高端人才服务中心等单位组团来校招聘。

校党委副书记张强主持会议。学工部、研工部、教务处、招生就业处负责同志参与座谈。会前，与会人员参观了校史陈列馆。