“8468”，一个接近珠穆朗玛峰的高度的数值，这就是我校2013届毕业生的数量，较2012届毕业生增加近1000人，创历史新高。
与此同时，全国高校毕业生总数也将突破700万人，达到新高。温家宝总理在“全国就业创业工作表彰大会”上的讲话明确指出：“今后我国就业形势将更加复杂、更加严峻”。
为了做好2013届毕业生就业工作，一场围绕着稳定我校毕业生就业率并提高毕业生就业质量的就业攻坚战已经提前打响。
校园专场招聘点燃信心与激情
9月中旬至10月，短短1个半月的时间，150余场校园专场招聘会在学校三校区上演，中国工商银行、葛洲坝集团、可口可乐公司、嘉吉集团、埃森哲集团、中铁集团、中国建设银行等世界五百强用人单位早早地来到学校举办大型校园专场招聘会，盛大而又正式的招聘会现场、严格而又正规的面试，让川农大学子们经历了一次洗礼。
可口可乐集团的川农大专场招聘会还吸引了包括四川卫视、成都商报等媒体记者的采访，经历招聘的同学纷纷表示：“呵呵，世界五百强的招聘会都经历了，以后参加招聘会就不会那么紧张了，学校今年组织了这么多场校园招聘会，相信很快就能找到自己想要的工作了！”
传统优势专业火爆依旧，伊利集团、新希望集团、华西希望集团、正大集团、正邦集团、通威集团、双胞胎集团等黑龙江农垦集团、攀枝花仁和区人事局等企事业单位早早来到为我校毕业生提供2000余个岗位。而像世界纸业十强“斯道拉·恩索集团”、四川一名投资集团、新东方教育集团等20余家企业虽第一次来校招聘，就给出了500余个招聘岗位。
斯道拉·恩索集团招聘主管表示：“到该公司的川农大毕业生只需穿个内衣到公司报到，其余事情单位全包，并且给每个新员工都是提供单间住宿，对于外企，我们的工资薪酬虽然保密，但作为世界纸业的十强，相信我们提供的薪酬一定会让同学们感到满意。”本来可以容纳200余人的招聘现场挤满了同学，虽然有一点拥挤，但同学们还是热情高涨。
四川一名投资集团是一家成长型的高科技实业集团，业务涉足铁合金、微晶建材、钒钛、矿山、进出口贸易等领域。其子公司一名微晶科技股份有限公司是四川省省级重点投资项目，同时也是雅安市龙头企业，公司成长空间和待遇都十分不错，但由于首次到学校招聘效果并不理想，负责此次招聘的集团公司张总经理表示，将加强与学校及相关学院的联系，通过建立就业实践基地的方式让更多的学生了解企业。
职业素养培训提升内涵与能力
随着四川知名实业家陈耕、中国（香港）国际礼仪研究院高级讲师高京生、中国教育电视台“职来职往”栏目评委、华图教育集团副总裁于洪泽、美国嘉吉集团罗岚等嘉宾做客学校职业大讲堂，十余场相关讲座从信息搜集、职业定位、求职礼仪、简历制作、面试技巧和就业安全等方面对我校毕业生进行了全面的指导。“怎么缓解面试中的紧张情绪”、“巧妙地回答面试官刁钻的问题”、“如何进入你心仪的企业”等话题通过专家的悉心指导，让许多同学恍然大悟。
“原来一个小小的手指游戏可以让自己很快平静下来”、“巧妙的回答原来可以让自己在总经理心目中留下深刻的印象”、“面试场合中，简单的坐姿里面也包涵了许多学问”，职业素养的细节得到了许多毕业生的认可，并让毕业生在今年的招聘会中表现得更加潇洒、自如和得体。
其实，开学伊始，职能部门就召开就业工作专题会、辅导员沙龙等形式安排各校区、各学院通过灵活多样的方式提升毕业生职业素养，迅速以最好的状态进入求职黄金期。各学院都通过举行就业指导及动员大会开展了指导，部分学院还根据学科特色、专业特色和学生个别情况，有针对性地开展“一对一”的简历指导、模拟面试、职场礼仪、职业规划等训练，尽一切可能提高学生应聘的命中率。
创新创业教育强化意识与质量
9月，学校获批四川省省级高校毕业生创业园区（孵化基地）；10月，学校与雅安市共同举办雅安市首届大学生创业大赛；11月，学校第8-9期SYB培训班开班，创新创业教育已成为我校提升毕业生综合素质与能力的法宝。
为了切实增强学生创业意识，提升创业能力与创业项目的质量，学生处、教务处、校团委等部门积极联手，将创新创业人才培养计划、创业实践支持计划、挑战杯创业大赛、创业孵化园建设等项目有机结合起来，通过这些结合，不但提升了毕业生全面了解和掌握了创办企业的流程与企业的运营管理，还进一步增强了学生分析问题、解决问题的能力及良好的团队合作意识。
重庆市宏柳农村能源有限责任公司总经理金柳、盛泰泥鳅养殖有限责任公司总经理邓超、成都旭志峰农业机械有限公司总经理詹小旭等同学则不满足于创业比赛本身，他们已经创办了属于自己的企业，并斩获颇丰。“几个月没肉吃了，把钱都投进沼气设备的研发中去了，也算减减肥啦。”金柳同学很风趣地调侃着自己，“企业的发展过程中得到了学校很大的支持，我一定会坚持下去争取做到最好！”
创新创业教育的开展，不仅让有志创业的毕业生能够走上自主创业的道路，也让更多的毕业生了解到商业机会、创办小企业、管理小企业的基本理念、知识和技能。
截至目前，学校11月份的校园专场招聘会已有30余家单位提前预定，双选会的回执也已经超过110家。与此同时，三校区陆续开拓用人新单位、“农场主”计划校企合作新模式等相关工作也在紧锣密鼓进行当中，我校2013届毕业生就业工作已拉开大幕并取得了开门红！
