一是强化组织领导。专门成立了学生文化艺术教育工作指导委员会，负责学校学生文化艺术教育工作规划、统筹协调和指导督促相关工作，学生文化艺术教育工作指导委员会下设办公室，负责学生文化艺术教育的各项具体工作，加强了对该项工作的组织领导。
二是强化工作措施。在发挥第一课堂教学主渠道作用的同时，积极开展大学生艺术节、高雅艺术进校园等丰富多彩的文化艺术活动，营造浓厚的校园文化艺术氛围；注重发挥学生艺术社团作用，不断提高艺术社团数量和艺术活动质量，繁荣校园文化。提高学生文艺素养；积极争取招生优惠政策，有计划地招收一定数量的艺术特长生。
三是强化激励机制。积极鼓励学生参加艺术活动，对参加第二课堂文化艺术教育活动和艺术社团学习培训及排练演出的学生。最多可加3个学分；对符合免试保送攻读硕士研究生推荐条件的文艺骨干，每年直接免试保送10名攻读本校硕士研究生；对学生文艺骨干及艺术社团主要成员，在校内相关评优评奖活动中，学习平均成绩和综合成绩可加2分参评。
四是强化师资力量。积极引进具有艺术专长的教师或从校外聘请兼职教师，建设专兼结合、结构合理、素质较高的师资队伍，并将校内外专兼职教师指导学生第二课堂文化艺术教育活动记入教师年度工作量，给予相应报酬。
五是强化投入保障。每年投入100万元作为学生文化艺术教育专项经费，用于外聘文化艺术教育师资、学生文化艺术活动开展、添置设备、活动场地维修改造等，为学校开展艺术活动提供强有力的经费支持和硬件保障。
