四川在线消息(四川日报记者 江芸涵)9月28日在四川农业大学成都校区，由风景园林学院和30多家园林类企业联合举办的“勇往职前”职场经营模拟挑战赛正式启动。在接下来的两个月中，150多位应届毕业生将与企业亲密接触，在企业职业导师和学校就业导师“双重导师”的指导下，完成一系列的比赛，在此过程中企业考察学生，选拔到满意的毕业生进入企业。学生也在这个过程中对企业多方了解，最终选择到自己合适的职位。据悉，采用这种方式选拔毕业生和学生在与企业的长时间交流碰撞中选择就业，这在全国高校都是首创。

　　“企业招不到合适的人”“学生找不到好工作”一直是困挠着企业、学校、学生的问题。基于大学生的能力特点和成长规律，四川农大与企业合力帮助大学生完成职业规划、职业化训练和职前准备，企业发现、吸引和选拔合适的战略储备人才。首届“彩景杯”勇往职前职场经营模拟挑战赛应运而生。赛事吸引了由棕榈园林、天开园林、蓝调国际等国内一线园林设计、施工企业“组团参与”。各企业均提供相关工作岗位，同时派出公司中层管理以上人员担任“伯乐(教练)”，力图通过赛事角逐，在选聘到令人满意的人才同时，促进每一位参赛选手的成长。

　　赛事采用职场模拟的方式进行：参赛选手组成若干个参赛团队，并进行角色划分(CEO、财务总监、项目总监、设计总监、人力总监、营销总监)，代表着未来发展的职业目标;组委会为每支团队配备两名教练(来自企业管理层的职业规划导师和来自学校方面的生涯规划导师);并在导师的指导下，参与赛事的角逐过程。本着“在赛马中相马”的原则，各企业将在比赛过程中，充分了解每位选手的信息，并选聘到适合企业发展的人才。

　　参与企业之一成都彩景园林相关负责人表示，以往仅仅通过双选会很短时间来选才，对毕业生了解很有限，这种方式能很好的考察毕业生各方面的能力。

　　风景园林学院就业指导老师赵莉认为，这次和企业教练一起培训学生，更是能提高自己的实际操作能力，结合企业要求培训学生，能够有效自己的就业指导能力。

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