廖廷盛 《教育导报》记者 王浚录 文/图

“我们的学生敢担当、能吃苦、肯奋斗，下得去、留得住、干得好。”西南石油大学招生就业处处长肖虎携带学生简历，一边向企业推介学生，一边分享校地、校企合作设想，“期待与上海深化人才供需对接、产学研用融合和优势资源整合。”

这是四川高校联合访企拓岗暨校企对接系列活动上的一幕。10月19日至23日，四川省教育厅、四川省人力资源和社会保障厅组织省内60余所高校，分两路赴浙江、江苏、上海三地，进园区、访企业、谈合作，为毕业生挖掘优质岗位，为校企合作搭建坚实桥梁。5天时间、7座城市、7场专场推介会，一场跨越千里的就业接力，在长三角产业沃土上火热铺开。

双线协同发力，扩宽合作覆盖面

“江苏、浙江同处长三角，但产业布局与人才需求各有侧重。江苏线路重点对接装备制造、重工及沿江特色产业，浙江线路聚焦数字经济、轻工与商贸服务业。”四川省高校学生信息咨询与就业指导中心相关负责同志介绍。

据了解，本次活动参会高校规模为近年来最大，一部分高校组成江苏上海线，奔赴扬州、泰州、南通、上海开展对接；另一部分高校组成浙江上海线，前往杭州、绍兴、嘉兴和上海进行交流。两条线路统一部署、同步推进，7场专场推介会集中对接700余家地方优质用人单位，实地走访10余个国家级和省级产业园区，走进30余家企业生产研发一线考察。

省级层面，“走出去”与“请进来”同步展开。江苏省人社厅统筹组织优质用人单位，于10月22日至23日组团回访四川，开展“苏荟英才”2027届高校毕业生引才专项行动四川高校专场招聘，把长三角优质岗位送到四川学子身边。来川的江苏用人单位还同四川大学、电子科技大学等10所省内高校开展深度校企合作，围绕协同育才、人才共享、实习见习、就业对接、创业指导等方面共建长效合作机制，推动校企交流从“一次走访”转变为“常态化合作”。

而在地方层面，嘉兴市、平湖市、嘉善县人力社保局与西华大学、西南石油大学、成都理工大学签订校地合作协议。嘉兴市人才交流服务中心主任李钤透露，目前，人才合作、产学研、博士后等方面的合作框架已经成型，下一步将围绕这几个领域与四川高校进行深入对接。

“此次活动让我们不用单打独斗，一次性触达整条产业链的头部企业，真正打通了‘川才赴长三角’的双向通道。”西华师范大学副校长黄元全表示，学校将对每一家意向企业逐家跟进、逐项落实，把活动中谈成的合作意向，实打实转化成毕业生手里高质量的offer。

专场精准对接，提升供需匹配度

推介会现场，一张张长桌就是一个个校企对接窗口。各高校代表携带学校宣传册、生源推介材料、学生简历，与企业HR面对面交流。西南民族大学招生就业处处长沈剑峰介绍，学校出发前已摸排毕业生赴长三角就业意向，筛选简历后，制作“人才U盘”，定向将学生简历信息推送给相关企业，“U盘体积小、容量大，方便企业HR随身携带。”

不少高校在现场推介中亮出学校特色、人才培养优势。“近三年学校每年约有400名毕业生赴长三角就业，2027届毕业生中意向赴长三角就业的毕业生达 3176 人，其中浙江籍生源近200人。”四川农业大学招生就业处处长廖鹏表示，学校愿以专场招聘、实习实训、订单式培养等方式，与绍兴集成电路、新能源、生物医药等企业建立常态对接，让更多川农学子在长三角产业一线“留得下、干得好、有发展”。

师范院校也带着精准对接的需求而来。西华师范大学招生就业处处长唐勇在现场了解到，一家幼儿园要招4名幼师，他立即联系学校初等教育学院对接。“把学生简历带出来只是第一步，更关键是把企业的用人标准带回去。”唐勇说，学校相关专业正修订人才培养方案，考虑增加实习学时、增设人工智能相关课程。

四川三河职业学院就业指导中心主任李联春粗略统计，在杭州、绍兴、嘉兴、上海推介会，每场至少新拓展20多家意向企业；浙江一家食品公司因业务将拓展到重庆，看中了该校畜牧兽医、动物医学专业学子，还愿意开设订单班。“作为民办高职院校，我们十分珍惜这种集中对接机会，回去后我们还鼓励二级学院、专业负责人，与相关企业一对一联系。”李联春说。

同样作为民办院校，四川西南航空职业学院副院长赵小丽起初担心“航空院校不对口”，经过实地走访了解后，改变了判断：“专业对口不应只理解为某个专业对某个专业，而要多维度挖掘就业岗位。”高端服务、低空经济、园区巡检、无人机应用……在她看来，每个企业都可能是学生就业的去处，只要学校愿意多走一步、多问一句，就可能把一次现场对接转化为持续的合作机会。

下沉产业一线，深挖岗位新潜力

“走进生产一线，更加清楚了企业具体的用人需求和标准。”在自动化产线旁，成都工业学院材料与环境工程学院党委书记胡志华仔细询问企业人才缺口，现场记录岗位招录要求。

活动期间，各高校分组深入各地重点产业园区，走进当地龙头企业的生产车间、研发一线，实地了解区域产业发展态势与人才需求情况。从装备制造到数字经济，从生物医药到新材料产业，长三角的产业脉动，为四川毕业生打开了广阔就业空间。

走访不止于察实情，更重在求实效。“四川高校学科门类齐全，尤其是理工类毕业生储备充足，正好匹配我们企业产业升级的用人缺口，我们已与多所高校建立了联系，期望能吸引更多四川学子前来就业。”中国石化上海石油化工股份有限公司人力资源负责人表示。

西南财经大学学生职业规划与就业指导中心主任李俐说，学校主动对接各单位的财务、法务、综合岗位，还把校友总会同事带到现场协同拓岗，“我还邀请企业来学校参加10月27日的秋季大型双选会。”不仅如此，四川大学、成都医学院、乐山职业技术学院等多所省内高校都与地方优质企业达成引才意向，邀请用人单位近期到校开展招聘宣讲。

这场跨越千里的双线拓岗之行，既是校地、校企合作的深化实践，也是就业服务主动向前延伸的务实举措。下一步，四川省教育厅将落实好访企拓岗闭环工作机制，持续跟踪本次对接成果转化，推动各项校地校企合作落地落细，助力四川高校毕业生实现高质量充分就业，为地方经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。