川农大人不是不知道什么叫享受，他们不是“苦行僧”。但正如曾凡同教授所言，川农大人能在雅安坚持下来，能开花结果，根本在于，他们把物质生活享受的欲望放在第二位，而第一位的是教学、是科研、是事业。
　　团结奋进开拓创新
　　川农大人自强不息、拼搏奋进的精神，不仅表现在对一个又一个的科技高峰的登攀时的团结协作，也表现在为了事业的发展，传承薪火，提携后进，甘为人梯的良好职业道德上。
　　高之仁教授是我国著名的数量遗传专家，1956年川农大迁雅后长期主管学校的教学工作。80年代初，在科研经费极其紧张的状况下，高之仁以他的名义申请到一个应用基础课题。经费下达后，他全部划拨到遗传研究室当时年轻的荣廷昭名下，自己没支配过一分钱。后来荣廷昭回忆说，如果没有那笔经费的支持，他们刚处于起步阶段的研究则难以为继。
　　李尧权教授常和学生为科技成果报奖时署名发生“争论”，争什么，不是争成果、争名次，而是争“不署名”或“署名靠后”。但他也有“毫不争论”的时候，那就是对于向他求教的人。
　　端木道教授退下后常到图书馆帮助年轻教师查阅资料，补充教案。张仁绥教授从系主任岗位上退下后，仍立足三尺讲台，为了扶持年轻教师的成长，她不只一次把荣誉让给别人。
　　正是由于老教师的身体力行和传、帮、带，才使一大批中青年骨干教师成长起来。正如不少中青年教师自己所说，“川农大取得这么多的科研成果，获这么多大奖，都是因为站在老一辈专家的肩膀上取得的。”
　　有人说，川农大能有今天，不仅是一代又一代知识分子无私奉献的结果，也与学校历届领导班子团结协作、勤政务实密不可分。
　　1956年独立建校后的首任党委书记赵光荣同志任职20年，在政治上“极左”的年代，他排除干扰，不仅保护了一批又一批专家教授，而且为学校建设与发展奠定了良好基础。
　　王绍虞同志担任党委书记期间，带领班子拨乱反正，重新焕发了广大教职工的积极性和创新性。
　　唐朝纪同志1990年到学校担任党委书记后，抓改革、促发展，使学校工作上了一个新台阶。1993年学校被中组部、中宣部、国家教委党组评为“党的建设和思想政治工作先进普通高校”。
　　1997年1月，新一届党委成立，新班子在党委书记于伟带领下，继承和发扬了团结奋进的优良传统，紧紧团结党委一班人，带领广大教职工，抓住“211工程”建设和教育大发展的机遇，真抓实干，开拓进取，在学校扩大规模、提高质量和增强效益等方面取得明显成效。
　　学校根据社会需要，以培养学生的创新能力和实践能力为重点，近年毕业的学生，以脚踏实地，实践能力和动手能力强而受到用人单位的广泛好评。
　　学校抓住近几年高等教育大发展的难得机遇，挖掘潜力，扩大办学规模。新建、改造了一批教室和学生宿舍，使在校学生人数达到6000余人。新成立不久的成人教育学院，去年在专业上进行创新，他们结合社会发展要求，率先在全国开设了农业高新技术与管理这一专业，今年春季招生报名达3000多人，令省教育厅、省自考委和招办刮目相看。
　　学校心系“三农”（农村、农业、农民），以振兴农业为己任，积极探索服务“三农”，为地方经济服务的办学新路，走出了一条农科教、产学研相结合的新路。1978年以来，学校共与省内30多个地、市、县（区）和100多家企业建立校地、校企合作关系，累计创社会经济效益300多亿元。与雅安地区开展合作近10年，共实施科技合作项目64项，据不完全统计，到去年累计增产粮食1.7亿斤，创社会经济效益3亿元。
　　想尽千方百计狠抓学校发展的学校领导班子，心里装着教职工，想方设法为教职工办实事。为大家安装了天然气，实施了一次“厨房革命”。1998年又新建教职工活动中心和23000平方米的职工宿舍，使户平均住房面积由51平方米增加到69平方米。
　　而在享受面前，领导想到的是教职工。学校添置车辆，首先考虑的是改善教职工乘车条件——近两年连续购置三辆较好的旅行车为教职工出差使用。在最近新房分配中，6位校领导就有4位，包括书记、校长，不是在顶楼，就是在底层，教职工都戏说，我们的领导真是“顶天”“立地”！
　　一句朴素的玩笑话，却反映出校领导的无私和在教职工中的形象。
　　有这样的学校领导班子，在新的时代，川农大一定大有希望。
　　“西部大开发，四川快发展，川农怎么办？”今年初省委领导视察学校时提出的问题，川农大人在思考。川农大人在行动。