针对目前人才市场普遍存在大学生就业难和用人单位招聘难的结构性矛盾，文法学院结合人文社科类专业特色和学院毕业生就业去向，为进一步提升学生可雇佣性技能，提高学院学生就业质量，以“I have a Dream”为中心主题，紧密围绕“大学梦·成才梦”主题，开展形式多样的可雇佣性技能提升活动和竞赛，积极打造学院学生工作品牌。

　　学院学生工作品牌计划采用“全面覆盖、班级申报、学院资助、年度考核、阶段实施、持续推进”的工作思路，采取小班申报制，各申报小班可根据自身专业和班级实际情况，开展基础活动、自选活动和特色活动，学院分期给予各小班300/年的项目活动资助，学院制定动态考核制度进行跟踪督促和考核，年度根据各小班的考核结果评选一、二、三等奖和优秀奖进行奖励。从制度保障、平台保障、经费保障等方面多角度构建具有学院特色的大学生可雇佣性技能提升体系，打造学院学生工作品牌。

　　“学院鼓励各小班结合自身专业和班级特色，开展同学们喜闻乐见的、自身欠缺的可雇佣性技能提升活动，不绑架、不束缚，并且给予了制度保障、平台保障和经费保障。同学们参与积极性高，是积极践行群众路线的新举措。”学院政治学与行政学系主任蓝红星说。

　　截至9月29日，学院共有26个小班申报学生工作品牌项目活动，学院一次性发放本学期项目活动资助3900元，广大班主任老师、同学纷纷表示学院推进学生工作品牌计划，不仅征集了广大师生的意见和建议，而且切实从锻炼提升学生可雇佣性技能实际出发，值得推广。