6月7日，四川农大成都校区夏季就业洽谈会火爆异常，共有来自上海、香港、广东、重庆、陕西、北京、四川等省市225家企事业单位参会，提供就业岗位5000余个。来的企业中有沃尔玛、新聚思旗下成都聚思力信息技术有限公司、中化化肥、正大集团、成都链家、四川种都、平安保险、香港心联心集团等世界500强及上市公司；也有成都农商行、新津(微博)环保局、中国农科院植保所、中国热带农业科学院、重庆市药物种植研究所、宁南县农业局等国有企事业单位。

　　史上最难毕业季的逆袭

　　今年别誉为史上最难就业季，全国高校毕业生总数达到699万人之多，与此同时，四川农大2013届毕业生人数达到8455人,创历史新高。尽管如此，川农大很多毕业学子坦陈“找工作并不难”。

　　“没有这个感受，我觉得工作岗位还是挺多的。”资环学院土管专业大四学生甘翔说，招聘会现场有20多家跟他专业相关的企业，他投上了3份简历。风景园林学院园林专业大的四杜洪亮站在天艺园林绿化工程有限公司的展位前跃跃欲试：“这是一家大公司，我觉得今天来校的企业还不错。”一上午，他共投出4份简历。

　　“没觉得找工作特别难。”风景园林学院景观设计大四学生牛静文说，班上好多同学通过网络找到了工作，基本都就业了。

　　“我们班上就业情况还好，31个人，只有1、2个还在两个岗位中犹豫，其他都搞定了。”农学院植物检疫大四学生刘子欣考上了新津就业服务管理局的公务员，她很乐意作为服务人员参与到本次招聘会中。

　　资环学院土地资源管理2班佘明勇来招聘会凑热闹的，在去年底的招聘会上，他成功签约成都市国土局，“感觉挺容易的。”他介绍班上40个同学，只有2个还没确定工作。

　　“在就业形势如此严峻的情况下，我校毕业生能顺利找到工作，原因主要有三个，一是学校注重教学质量，育人质量获得用人单位肯定;二是学校一直高度重视毕业生工作，把毕业生就业作为头号民生工程来抓;三是现代农业发展和产业结构升级为农业院校毕业生就业带来机遇。”成都校区党委副书记胡迅分析。

　　“近年来高科技农业势头正猛，农业产业已成为新的投资热点，这些趋势让我校动科、动医、水产、园艺、园林、农业工程、食品工程等专业毕业生需求旺盛，供不应求，每年毕业生人数与用人单位需求指标的比例为1:10以上。”学校招就办主任杜彬介绍。

　　“我们公司需求很多，愁到招不到人。公司的招聘指标相比往年增加了很多，8月份有个子公司要开张，需要很多管理岗位的人。”四川高金食品股份有限公司的招聘方很发愁。“公司现在很多管理岗都是川农毕业的，对学校很有感情，川农学生素质好。”这也是公司选择在川农招人的原因。

　　宁南农业局在招聘上注明“国家正式编制”，可是“不用考试，直接是事业单位编制”的7个岗位依然没有招够，“川农学生整体素质好，特别能吃苦。”招聘方对学校的毕业生评价很好。世界500强新聚思旗下成都聚思力信息技术有限公司是第一次登陆成都校区招聘，为毕业生提供了一月3000-4000元的薪资待遇，虽然是第一次来，不过川农学生的素质给他们留下了深刻印象：“来投简历的十几个同学都很不错。”

　　实际上，夏季就业洽谈会是学校为毕业学子送上的最后一道就业大餐，学校已经形成了冬季、夏季大型双选会和平时小型专场招聘会相结合的招聘模式，灵活多变地为毕业生提供就业岗位，截至目前，学校为2013届毕业生共举行各类招聘会461场，提供就业岗位数已经达到3.5万余个，平均每个学生都有3个岗位可选择，毕业生实际签约率已超过85%，到校招聘单位及用人需求岗位较往年有了一定幅度的提升，实现了“史上最难就业季”的完美逆袭。

　　　　实习专场招聘引来叫好声

　　本次招聘会除为毕业生找婆家外，还首次引入实习生专场招聘，为低年级同学预就业铺平道路。

　　本次共有世界500强埃森哲、台资企业新光三越、安德鲁森、上市企业广东海大、中行温江支行、工行温江支行、天开园林等40余家单位参加实习生双选会，提供400余个实习岗位。其中温江区人社局携温江区人防办、环保局、统筹委、城市管理行政执法局、统计局、安监局、花卉园林局等20余家企事业单位组团参加此次实习生双选会，提供了50余个实习岗位。

　　“我们希望能为同学提供锻炼平台，也让高校人才了解温江，最终留在温江。”温江人社局副局长程波说，“川农学生很踏实，吃苦耐劳，务实，实践性性强，我们很满意川农学生。”他介绍，本次提供的实习岗位不限年级，采取跟班实习和课题研究两个方面，富有挑战性的工作内容也吸引了一些研究生参与其中。

　　经管学院大三学生李理对实习生专场的形式很赞同：“自己到外面去找实习不好找。”她认为，通过这样的机会能了解工作岗位内容，锻炼自己的能力。

　　作为上市公司，广东海大集团股份有限公司提供了50个实习岗位，实习的待遇很也不错，“暑期实习一个月2100元工资，报销车费”。招聘负责人周山茹对实习专场招聘的形式很满意，认为可以促进学生对公司的了解，也利于公司提前选拔到满意的人才。“从2009年开始，我们每年都来招聘，川农学生学习能力强，抗压能力强，能吃苦，心态好。”周山茹说公司上下对川农学生都很满意。

　　大三创业学子携企参加招聘会

　　在招聘会现场，四川伊可生态农业技术开发有限公司的招聘展位显得既普通又特殊，说它特殊，是因为这个公司的老板来自川农，还是一名大三的学生。他就是经管学院的钟明洁，地震期间用创业所得捐物20万资助灾区的年轻人。

　　钟明洁的公司成立于2011年，此前一直致力于研发中药滋补鸡系列，如今拥有员工二十余人。对于公司选择到川农来招聘，钟明洁说，“一方面是因为公司发展需要农业相关专业的人才加盟。另一方面也是对学校老师同学关心的报答。”本次，他们公司共带来包括营养师、内勤销售、策划等8个工作岗位。“提供的待遇是实习期1200-1400，转正后2100元。”最终，公司共收到十余份简历。

　　得知招聘企业老板是比自己低一个年级的学生，应聘者经管学院金融专业毕业生黄盼连连说“要向他学习。”农学院种子科学与工程专业毕业生姜美杰对此则表示“很惊喜”，她说自己在网上看到过钟明洁利用创业所得捐物的消息，“原来他创办的企业就是我看中的企业，太好了。”她说，自己是被公司年轻的氛围所感染，投上了一份简历，“听说公司里年轻人多，我喜欢这样的团体氛围，有冲劲，有创意，适合发挥自己的特长。”