九月秋阳暖，军训正当时。为切实传递校企关怀、强化党建联建育人实效，9月25日上午，一场打破传统慰问模式的校企联动活动在都江堰校区运动场展开，土木工程学院党委与中铁建工集团西南分公司党委以“党建联建 + 实践育人”为核心，创新打造军训慰问新场景，为近400名参训新生送来兼具关怀温度与行业深度的“成长大礼包”，开启校企协同培育建筑行业新人的全新探索。中铁建工集团西南分公司党委书记、副总经理范国强，党委副书记、工会主席刘威，学院党委书记何仁辉、党委副书记、纪委书记赵中国，副院长郭子红出席活动。

何仁辉以“校企同心育新人”为核心，首次在军训慰问中明确提出“专业成长与行业发展同频共振”的培养理念。他在感谢中铁建工西南分公司“有温度、有担当”的校企情怀时，特别强调：“此次合作不是短期联动，而是双方共建‘从课堂到企业’育人链条的起点。未来四年，我们将依托企业实践资源，让同学们在专业学习中就能触摸行业需求，成长为真正适配国家基建事业的栋梁。”

范国强代表公司向全体参训新生和辛勤付出的教官致以问候，并带来了“行业资源前置赋能”的创新举措。他不仅向新生介绍了公司参与的西南地区重大基建项目成果，更现场“解锁”实践资源：明确将公司在建的成都站、天府站、遂宁站等重大工程项目，作为土木工程学院2025级新生专属“实践实习基地”，并承诺将定期组织行业专家进校园开展“行业课堂”，让新生在大学初期就能通过案例教学、实地观摩，直观感受专业价值与行业魅力。

随后，校企双方共同为新生发放慰问物资，热烈氛围与暖心关怀相互交融，尽显青春朝气与校企温情。

此次军训慰问活动，既是学院与企业深化党建联建的务实举措，也是校企双方立足党建引领、聚焦人才培养痛点的创新实践。不同于以往“送物资、表问候”的单一形式，本次联动将“行业认知启蒙”“实践资源对接”与“精神激励” 深度融合，让军训不仅是意志锤炼的课堂，更成为新生链接行业前沿、明确专业方向的“第一扇窗”。未来，双方将围绕“党建+课程共建”“党建+技能竞赛”“党建+就业帮扶” 等方向，推出更多联动举措，为学生成长成才搭建更广阔的平台。