10月26日下午，生命科学学院2022届毕业生就业工作推进会在12-104会议室进行。14个毕业班班主任就小班学生考研报考、复习情况以及求职情况做了介绍和交流。会议希望全体毕业班班主任要在摸清每个学生情况的基础上，分类施策，切实做好指导和服务工作。

会上，学院党委书记丁春邦代表学院对班主任老师们的辛苦付出表示感谢。她提到，就业是学校学院最大的民生工程，是本科教学和人才培养质量的检验，全体师生都要高度重视，积极参与和支持。学院院长曾宪垠强调，班主任老师要加强考研就业政策的了解，对同学们关注的考研就业政策问题要充分掌握，并有效传达给毕业生们，密切关注学生考研、就业进度，为学生提供力所能及的支持与帮助。

党委副书记朱长文对2022届毕业生就业工作谈了“激情澎（朋）湃（排）”四个方面的想法。一是从学院层面要根据实际情况制定相关的就业工作激励制度，对完成毕业生就业工作目标的班级和个人进行奖励，同时还要从就业主体的学生层面，加强教育引导和思想动员，不断激发其就业内生动力；二是班主任要通过日常多关心学生学习生活、关注学生成长发展，增进与学生的沟通交流，奠定良好的感情基础，加深师生感情；三是要充分发挥学生党员和干部的作用，加强朋辈引领，以点带面带动班级学生就业；四是班主任要深入班级，摸排就业情况和存在的困难，对家庭经济困难、就业困难、学业困难等学生要重点关注，建立台账，分类施策。