为贯彻校区布局结构调整基本思路，充实成都校区机关管理队伍,促进成都校区的快速发展，9月5日上午，学校在逸夫楼第二会议室举行应聘成都机关管理人员面试考察会。副校长、成都校区党委书记张强，副校长朱庆等9人组成的面试评委组对初审合格的16人进行了面试。张强、朱庆分别担任面试评委组组长、副组长。会议由朱庆主持。
面试正式开始之前，朱庆简单介绍了本次面试的目的和意义，并就本次人员调配的报名情况和面试的程序做了详细说明。学校在充分调查的基础之上，进行了反复讨论。最终决定，在雅安校本部现有人员内调配18人到成都校区，并根据各岗位的特征制订了具体条件，开学后通过校园网在全校发布公告。经过严格审查，有16人符合10个岗位的14个调配名额的基本条件。
面试考察包括自我陈述、评委现场提问和投票表决等环节。面试评委组根据个人陈述、岗位需求等对面试人员的学习经历、专业领域、个人发展等，提出了一系列问题，整个面试过程严肃而轻松。
应聘者答辩结束之后，各位评委进行了无记名投票，根据面试规则，同意票数超过实到评委三分之二的面试人员为通过。调配结果将于近期通过校园网公布。
