疫情防控工作开展以来，为保障毕业生顺利就业，都江堰校区主动作为，按照学校关于毕业生就业工作的相关要求，与学院密切联系，通过线上就业指导、网络公务员培训、线上审核用人单位和主动联系对口优质企业等方式，积极为毕业生就业提供指导服务，着力推进校区毕业生就业工作。

把“握”学生所需，为毕业生提供线上“个性化”咨询信息。校区今年共有1794名本科毕业生，校区学工部按照前期统计的毕业生就业意向将其划分为直接就业、考研考公、出国留学等群体，并利用就业信息网、毕业生QQ群、微信群等多种渠道第一时间为毕业生分类提供就业政策咨询、手续办理、毕业生求职指导、公务员培训等方面线上资讯服务和帮助。同时，针对考研失利和尚不明确工作方向的同学，为其提供“一对一”线上心理辅导和职业咨询，帮助他们转变就业观念，重塑就业信心。自开展线上就业服务工作以来，共计提供求职岗位近200个，涉及建筑类、土木类、财经类等多个专业。

紧“握”社会资源，为毕业生“量身定制”推荐工作单位。校区学工部积极主动与用人单位联系，按其需求精准推荐相应毕业生。在与工程造价咨询行业位列全国第六的华昆工程管理咨询有限公司联系的过程中，考虑到公司更青睐于云南籍学生，学工部老师随即筛选出15名与招聘需求较为符合的毕业生推荐给公司，并逐一与筛选出的同学们电话联系，一方面提醒做好个人防控，另一方面了解同学目前的就业情况，最终结合学生本人意愿向该公司推荐了两名毕业生。据发稿前，从该公司人力资源处获悉，建城学院工程造价专业的张同学已与公司初步达成就业协议。

接下来，校区学工部还将继续秉承“防疫就业两不误，线上精准送温暖”的原则，及时为毕业生提供精准化就业服务，确保毕业生满意就业。