9月23日至24日，学校在成都校区第一综合教学楼301会议室举行副处级领导干部竞聘面试答辩会。党委书记庄天慧，校长郑有良，校学术委员会主任、中国工程院院士荣廷昭，党委副书记张强，省纪委监委驻校纪检监察组组长、党委副书记、纪委书记王斌，副校长朱庆、陈代文、吴德、刘登才、朱占元，党委常委杨锦秀、丁林、江英飒，校工会教代会主要负责人、民主党派代表、校学术委员会代表、校党代表代表、竞聘岗位所在单位党政主要负责人等出席会议。会议由校党委书记庄天慧同志主持。

答辩开始前，庄天慧首先就此次岗位竞聘情况背景做了说明。庄天慧谈到，近期涉及8个副处级干部岗位的补充是学校党委根据年初新核定的干部编制职数，结合上半年学校党委深入各教学科研单位调研情况，经学校党委研究后，决定启动8个岗位的干部补充。根据岗位急需和干部成熟度，进一步落实《高校党建工作重点任务》的要求和学校《组织工作管理办法》的规定，加快双带头人队伍建设和年轻干部的培养，经常委会研究决定，动议考察了3名学术型党委副书记和1名重点实验室副主任。采取公开竞聘方式补充4个岗位的干部。

就本次竞聘答辩，庄天慧要求与会评委要严格坚持干部选拔标准，按照高素质专业化创新型干部队伍建设的要求，综合考虑各岗位的实际情况和岗位发展需要，首先要坚持政治标准，其次要结合竞聘人员的一贯表现，切实做到人岗相适，人事相宜。在投票过程中，客观公正、出于公心的原则，坚决杜绝感情票和招呼票。

郑有良希望评委着眼大局，本着对学校、竞聘者、师生负责的态度，切实把政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、师生员工信得过的好干部选出来。严明组织纪律，发现打招呼说情的情况，一票否决。

党委常委、组织部部长杨锦秀通报了本次副处级干部竞聘报名情况，本次4个副处级领导岗位自9月6日发布公告以来，广大教职工积极参与，共20人报名竞聘，经资格审查，常委会审定，19人进入竞聘答辩环节。
面试答辩包括自我陈述和现场提问等环节。19名竞聘者借助PPT，从个人简历、工作业绩、竞聘优势、岗位思考等方面进行了竞聘陈述，并回答了评委提问。竞聘者准备充分，精神饱满，三校区的竞聘者都较好地展示了政策水平、岗位认知、综合素质。评委们在认真听取竞聘者的个人陈述和提问答辩后，投出了自己庄严的一票，最终有7名竞聘者入围考察人选。

校纪委、工会负责同志对面试答辩工作进行全程监督。