3月19日，艺术与体育学院2010级广告策划2班同学在学院就业秘书组织下接受“微格”模拟面试。学院就业秘书担任主考官，全班23名学生参加了此次面试。

　　“公司”招聘的是2010级应届广告策划毕业生，职位是策划和文案专员。招聘现场提前架好了摄像机等相关设备，同学们依次进场递交简历，就“主考官”提出的相关问题作出回答。问题主要围绕“你有什么优势和特长能够胜任此职务”、“在校期间你做过哪些具体事情能证明你具备这些能力”、“五年之内你的职业规划”、“你对我们公司有什么问题要提吗?”展开。

　　每人的面试时间控制在十分钟内，摄像机一直处于开机拍摄状态，全程记录面试过程，以便大家依据录像带资料分析面试中的不足，纠正不良习惯，提高今后进入职场的面试能力。每位同学面试结束后，就业秘书还现场指出其优缺点及改进方向。

　　据了解，学院下一步将对自愿参加“微格面试”的大三同学全面展开。“微格面试”灵感来自于美国斯坦福大学艾伦教授等人创立的“微格教学”，是一种利用现代视听设备专门训练学生掌握某种技能和技巧的小规模教学活动。