4月25日，受成都校区邀请，温江区人社局程波副局长一行到校就毕业生就业合作进行交流。校区党委副书记胡迅，校区学工部、团委负责人参加座谈会。
会上，程波谈到温江区将以川农大人才优势为依托，多渠道开展服务大学生就业相关工作。期望通过校地合作建立大学生就业见习基地，通过基层项目招募、企业招聘吸纳优秀人才，通过开展个性化指导，为毕业生提供毕业落户、人事代理等方式使优秀人才留在温江、服务温江。胡迅对温江区在我校毕业生就业工作中给予的支持表示感谢，他表示学校将充分发挥人力资源优势，服务地方经济发展，着力搭建高校与地方人力资源管理部门及用人单位之间对接平台，希望学院利用温江区域优势广泛建立毕业生就业实践基地，开展校地人才合作。
经充分讨论后，双方达成了以下合作意向：一是温江区将以政府补贴的形式在区内遴选16家大型企业建立大学生就业实践基地，面向我校大四学生开展就业实习，大三学生开展暑期职业体验、就业实践活动。二是以学校“职场星期四”系列活动为平台，通过各类展板、职业论坛、讲座等方式进行就业政策解读、基层项目宣讲，到校开展“一村一大”招募。三是建立信息共享机制，深入挖掘区内外就业岗位信息，组织企业参加我校双选会，积极推荐毕业生。四是放宽毕业生就业落户、人事代理等政策，为毕业生提供方便、快捷的就业服务。
据悉，校区与温江区的就业合作相关活动将于5月下旬全面展开。
