12月18日上午，学校在三校区同时举行2013年下半年高层次人才引进、事业编制博士和艺体硕士招聘面试会，对3名引进人才申请者及各单位初选合格后推荐的35名博士、12名艺体硕士共计50人进行了面试。

　　邓良基、秦自强、朱庆分别担任成都校区、雅安校本部和都江堰校区面试考评组组长，副校长张强、陈代文、王曙光和副厅级调研员何临春分别担任考评组副组长，校学术委员会副主任周小秋、杨光友，校教代会主席王永清，以及组织部、教务处、科技管理处、人事处、成都校区、都江堰校区及相关教学科研单位部分负责人共33人组成三个考评组，对各校区用人单位的应聘人员进行了面试考评。

　　会上，各组组长分别对本次引进人才、博士和艺体硕士的报名情况、资格审查情况及各单位初选情况作了通报，对面试程序作了详细说明，并要求各与会评委要本着高度认真负责的精神，站在学科建设和学校发展全局的高度认真考察，客观公正地评价每一位应聘人员，按照岗位要求选择最合适的人选。

　　面试包括自我介绍、评委提问、评委会评议、无记名投票表决等几个环节。与会评委通过听取应聘者的自我陈述、现场提问等方式，严格审查应聘者的材料，分别就学术、工作设想、发展方向等有针对性地进行了质询。评委们进行了认真评议，以无记名投票方式表决，同意票数达到评委人数2/3及以上为面试考核通过，提交学校党政联席会审核后将及时进行公示。

　　据悉，根据《四川农业大学诚聘英才公告》，学校原则上要求博士点学位授权学科要引进拔尖人才及以上层次、硕士点学位授权学科要引进优秀人才及以上层次来把握申请引进人才应聘者的条件和资格，并给学校七位高层次人才特配了科研助手岗位，而普通博士和艺体硕士仅在教学急需的岗位设岗。本次共有52人申请学校的引进人才招聘、17人申请特配助手岗位、190人申请教学科研博士或艺术硕士岗位。