11月14日晚，四川农业大学第一届“可口可乐”杯模拟面试大赛总决赛在成都校区图书馆报告厅结束。可口可乐四川分公司人力资源总监刘莹、可口可乐人力资源卓越运营中心经理杨晓凤及经济学院党委副书记何仁辉、环境学院党委副书记李维彬及部分学院就业秘书等7位老师担任大赛评委。现场座无虚席，很多同学站着观看了整场比赛。

　　来自三个校区的10位选手入围总决赛。决赛设有四个环节，第一个环节为团体辩论赛，10位选手分为正反两方进行答辩。正方以逻辑分明、表达清晰、气势强大的压倒反方辩手，最终正方以4：3赢得了第一轮比赛。选手互投便体现了残酷的赛制，选手自己选出最差的三位选手淘汰。

　　第二环节比赛为产品推销。4号选手张翰文精彩的推销获得了可口可乐(四川)饮料有限公司人力资源总监刘莹的肯定。最后由大众评审团为七位选手打分，5号选手张杰琳、8号选手范海翔、9号选手朱晓懿和10号选手温勇健夫4位选手以高分进入四强。

　　第三环节比赛为现场描述，即观看一段可口可乐的广告视频，即兴描述其中的理念、文化和创意。4位选手对于可口可乐的分享可乐、分享快乐、传递快乐的理念都做了精彩描述。5号选手张杰琳描述说：“这是一段感动人、赚人眼泪的视频，毕竟剩下陪伴父母的时间仅有56天，我们就应该时常回家，喝杯可乐，陪伴父母，珍惜团圆。”遗憾的是张杰琳以微妙的分数之差无缘冠军。她说：“很感谢模拟面试大赛，也很荣幸大家对我的肯定，谢谢大家!”

　　最后一轮的巅峰对话。七位评委直面3位选手。评委们从简历出发，生动地将写简历比作写情书，细致入微的对三位选手的简历进行了点评。最后来自动物科技学院的10号选手温勇健夫在评委的肯定、大众评审团的肯定、亲友团的支持、观众的呼声中最终如愿的摘得了第一届“可口可乐”杯模拟面试大赛的冠军。

　　最后可口可乐(四川)饮料有限公司人力资源总监刘莹为十强选手颁奖并点评。她讲到：“所有的公司校招看中的就是你的四点，第一点：意愿，你有意愿加入公司她才会看你的第二点能力，你有了能力公司才会想要挖掘你的第三点潜力，但是就算你前面三项都是高分，你却没有第四点：商业道德，那么你前面三项的分数便直接为零。公司需要的是带领团队的人，不是有着打倒对方或是只为显示自己优秀的人。或许我们因为文化原因，习惯于解释。但公司需要你的不是解释，而是遵守公司纪律。”

　　来自经济学院的13级同学何城莹说：“这次大赛是我观看的最为精彩绝伦、激动人心的比赛，选手们都非常优秀，让人十分敬佩，希望下次自己也能站在舞台上展示和挑战自我。”

　　据悉，大赛前三名获得者将直接获得可口可乐公司提供的实习offer，剩下的7名同学将直接获得可口可乐公司面试的绿色通道。