简历投了这么多，为什么石沉大海?
在校非常优秀，却又为什么与意向职业失之交臂?
8-9月，商学院就与成都宏华信息技术有限公司合作推出“简历门诊”与“就业推荐表问诊”服务，帮助即将毕业的520名同学更好地迈向面试第一步。
公司运营总监陈军指导时谈到，“某些大公司每天收到的简历会多达200份，而公司审一份简历平均时间只有15秒，如若在该时间内不能脱颖而出，那你就与该职位无缘了。对于求职者来说，一份让人眼前一亮的简历是至关重要的。简历类型多样、排版与众不同都会为其锦上添花。”他告诫同学们：“内容是简历之魂，娴熟的写作技巧则是点睛之笔。切忌让招聘者觉得你的简历平淡无奇，似曾相识，看后毫无印象。唯有了解招聘者的择人‘兴奋点’，巧用技巧凸出重点亮点，才能让你在众多求职者中崭露头角、脱颖而出”。
此外，商学院也致力于毕业生就业工作。从开设大学生就业指导、大学生职业生涯规划课，到一对一的面试技巧辅导;从分享最新最热就业政策，到每日的就业信息推送，都为川农学子走出校园奠定了坚实的基础。
据了解，学院“简历门诊”与“就业推荐表问诊”是成都宏华信息技术有限公司结合当下社会择人标准，用审批性目光为学院毕业生的简历及就业推荐表进行修改的一种就业指导服务，招聘者从简历整体内容到局部细节进行批注修改并提出实质性意见，让同学们清晰直观地发现不足，扬长避短。
