10月17日，招生就业处联合水利水电学院，推出就业指导系列活动“简历门诊”，通过工作坊的方式为同学们提供针对性的精准就业指导服务。

　　本次简历门诊由来自学校招生就业处及各院系就业老师对2017届毕业生进行一对一简历“诊断”，从简历结构、行文方式、版式设计及内容精炼等方面，对同学们的求职简历进行了一一“诊断”，并与同学们在职业生涯规划、应聘面试技巧及用人单位选择等方面，进行了一对一的答疑和沟通。

　　“作为2017届应届毕业生，应该尽早对自己的就业及未来进行合理的规划。通过简历门诊，我对自己简历中的问题有了深入了解，对即将到来的就业有更直观的认识，并会在求职前根据自身情况和老师提出的建议进行有针对性的准备。”一位来自水利水电学院的大学生在进行简历“诊断”并与指导老师深入沟通后感触颇深的说到。

　　随着求职季的到来，为力保我校今年近9000名毕业生充分就业、提高毕业生就业质量，积极响应精准就业和就业困难学生帮扶政策。招生就业处联合各学院及用人单位在各校区打出就业指导系列活动组合拳，为2017届毕业生陆续提供简历门诊、面试技巧、面试体验及就业实习经验分享等全面的就业指导服务。