近日，攀枝花市农业农村局与我校联合完成了2025年度省级财政农业经理人“百千万”培养计划引领型人才的评审答辩工作，经评审，李明燕等10人成功入选引领型培育序列。依据“万名带动型、千名示范型、百名引领型”三级递进培育机制，该批入选人员将前往省外高校进行研学提升。

答辩环节中，22名示范型农业经理人按序进行陈述，从前期理论学习、省外实训教学、经营主体实践锻炼以及联农带农成果等方面，系统汇报了培训收获与产业发展成效。针对评委就市场拓展、产业风险防范、惠农政策实施等方面提出的问题，参评人员应答层次分明，有力展示了阶段性培育的实际效果。

评审专家组由攀枝花市农业农村局业务干部、我校涉农专业教授及本土农业龙头企业经营者三方共同构成。评审组严格依据省级统一评价指标进行逐项量化评分，全部成绩经复核校验后当场予以公示，整套评审流程公开透明、标准规范。答辩环节结束后，参训人员还围绕种养管理、品牌营销及深加工拓展等议题交流实操经验，相互学习借鉴。各区县农业农村主管部门均派遣人员全程参与现场观摩与监督。

本次入选的10位引领型人才均长期扎根攀枝花农业一线，业务覆盖芒果种植、特色果蔬、林下种养、农产品加工、农旅融合及村集体经济管理多个领域，探索形成了标准化生产、品牌塑造、电商拓展等成熟运营模式，还通过订单保底收购、吸纳本地劳动力、提供技术帮扶等方式带动周边农户增收。完成省外研学后，他们将转化落地先进经营理念，履行示范引领和传帮带职责，以标杆作用推动攀枝花全市农业经理人队伍整体水平提升。

攀枝花市农业农村局张津铭肯定了本次培育成效，指出分层培育体系能持续建强本土新农人梯队，寄语参训人才深耕基层、放大标杆效应。下一步，当地将持续联合我校开展全链条培育，通过分层教学、实地实训、进阶遴选，壮大乡土人才队伍，夯实乡村振兴产业根基。