编者按：建党95周年之际，我校教师以实际行动向党献礼，3名优秀共产党员、2名优秀党委工作者和2个基层党组织受到上级党组织表彰。本网特别推出“先锋·榜样”系列专题报道，希望全校共产党员向优秀同志学习，向优秀基层党组织学习，切实提升自身的各项素质，形成推动各项事业发展的强大精神动力和干事创业的良好氛围。
 
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　　如何带好具有百年办学历史的农学院，如何带领全院近百名教职工在各项工作中取得实效?有着多年党龄的农学院院长黄玉碧将“两学一做”落实到推动工作发展中，抓住顶层设计这个关键点，突出一个“实”字，推动学院在本科人才培养方案修订、本科生“双创”方面，取得了一系列优异成果，为学校“建设一流农业大学”的宏伟目标做出了有益探索。

　　人才培养 精心设计

　　“对我们教学学院来说，最核心的任务就是保证正常教学秩序，提高本科人才培养质量。”黄玉碧做事讲究“抓纲”，纲举才能目张。

　　利用农学院整体搬迁成都校区的大好机遇，他提出“发挥成都校区区位优势，打造高端作物学科平台，培养农科专业卓越人才”的构想，并团结学院领导班子一起认真抓好学院本科人才培养工作，取得了不俗成绩。

　　2015年5月，学院大手笔地一举推出四个“十万工程”，从教学、科研、考研、就业四方面构建人才培养奖助体系，同时，着力把本科生导师制、专业技能提升计划等多项计划落到实处，鼓励本科生拓展学术视野，举办三十余场富有特色的“高端学术讲座”，邀请考研升入北大、清华等名校的学子交流分享，营造浓厚的优良学风，激励本科生奋发向上。

　　本学年，围绕学校的中心工作，从上学期期末到现在，农学院轰轰烈烈地开展了本科人才培养方案修订。学院党政联席会已经开了5次专题会研讨人才培养方案修订工作。学院还专门成立了领导小组、专业工作小组，从院领导班子到各系、室负责人、专业负责人全体总动员，分赴各大高校、研究所、用人单位调研，深入学院学生中听取心声，全面调研分析本专业人才培养的现状，厘清专业社会需求，明确专业培养目标、找准专业优势特色，形成人才培养方案修订初稿。“本科人才培养方案年年修订，我们这次就试图长远规划本科人才培养方案，体现科学性、长远性、前瞻性。以本科人才培养方案为纲，让农学院本科人才培养质量提档升级!”黄玉碧说。

　　正是因为对本科人才培养工作的常抓不懈，近年来，农学院毕业生考研成绩喜人，2016届毕业生更是以39.91%的高考研录取率位居全校榜首，182名农院学子被北京大学、浙江大学、厦门大学、香港中文大学、美国布朗大学等国内外知名高校录取。

　　狠抓“双创” 成效卓著

　　“做实事、求实效”是黄玉碧一贯的行事风格。这种风格不仅体现在狠抓教学和科研上，也体现在对学生创新创业的重视上。

　　学生创新创业能力强是是卓越人才的素质特征，更是人才培养质量高的体现。正是有着这样的认识，黄玉碧对双创工作倾注了大量的心血。

　　构建学院奖励制度、组建指导教师队伍、完善项目选拔环节，在他的带领下，农学院搭建起了完善的“双创”工作落实机制，形成了浓厚的“双创”氛围。通过挑战杯等大赛活动的组织，调动学生科研兴趣，鼓励学生创业实践，学院连续多年荣获学生“挑战杯”和“创青春”团体总分校级一、二等奖，学生创新创业项目获奖总数量在全国农林高校农学院中居前列。

　　无论工作再忙，双创工作项目选拔答辩、大赛总结交流等他都会抽时间参加，因为学院的学生“双创”工作成绩斐然，连续多年在学校的总结表彰大会，他受邀欣然与兄弟学院分享工作经验。2015年6月，他还被共青团四川省委聘为担任四川省大学生创新创业专家导师团副主席，指导川内各高校学子积极投身创新创业。

　　他以其创新的思维、有效的管理，在农学院院长这个岗位上，以“川农大精神”为指引，传承和发扬老一辈川农人的光荣传统，他用自己的言行履行了共产党员的职责，为学院建设做出了显著成绩，发挥出一名共产党员的先锋模范作用，以实际行动践行“两学一做”。