9月9日上午，第29个教师节来临之际，学校在雅安校本部十教一楼报告厅举行庆祝2013年教师节暨第5届教职工奖励大会，表彰在2012-2013学年度为学校发展作出突出贡献的先进集体(团队)和优秀个人。

　　党委书记邓良基，校长郑有良，中国工程院院士荣廷昭，党委副书记秦自强、庄天慧，副校长张强、朱庆、陈代文、王曙光，副厅级调研员何临春，各中层单位党政主要负责同志，老协、老科协、关工委主要负责同志，教职工和学生代表240余人参加大会。朱庆主持会议。

　　秦自强宣读了《关于2013年教职工奖励的决定》。本次奖励范围涉及教学奖、就业工作奖助、科技奖、荣誉称号奖，人才工程人选奖、对外宣传报道奖6大类，共有109个先进集体(团队)、696位优秀个人获得奖励。

　　表彰会上，邓良基、郑有良亲自为全国优秀博士学位论文导师组奖获得者荣廷昭院士、曹墨菊教授，就业工作先进集体代表动物医学院颁发奖金，为长江学者特聘教授获得者、动物营养研究所所长吴德颁发了特别奖。会场上，全体与会人员不时爆发出热烈掌声，大家共同为过去一学年度里获得的各项荣誉和工作成就的集体和个人给予热烈祝贺。

　　教代会主席、工会副主席王永清教授向全校教职工致以节日的祝贺。学生代表、林学院2012级宋思梦同学、我校首位长江学者特聘教授吴德，校级特聘教授二级岗教师代表、水稻研究所郑爱萍研究员，国家“973”计划青年科学家专题项目获得者、小麦研究所副所长王际睿研究员，青年教师代表、青年教师讲课竞赛一等奖获得者、林学院胡红玲老师，优秀班主任和辅导员代表、农学院汤瑞瑞老师，就业工作先进集体代表，动物医学院党总支书记付瑞琼副教授分别作了发言。

　　邓良基指出，学校在“4·20”抗震救灾取得胜利、灾后重建有序推进，队伍建设、人才培养、科学研究，管理体制改革、教职工幸福指数提升等均取得喜人成绩，学校核心竞争力和社会影响力持续提升。学校一直牢固确立“教师是教育第一资源”的办学理念，认真贯彻教育和人才发展规划纲要，抓好培养、稳定、引进和使用四个关键环节，倾力建设与“211工程”大学相适应的高素质专业化教师队伍，着力构建“让绩效得到充分肯定、公平得到适当兼顾、累计贡献得到基本认可”的体制机制。现在看来，效果十分显著，下一步还要完善，力争使制度更加科学，评价更加合理，激励更加有效，促进学校各方面工作取得更好的成绩。

　　针对今后工作，邓良基从四个方面提出要求。一是坚守信念，立德树人。二是开拓创新，有所作为。三是爱校敬业，履职尽责。四是志存高远、行为世范。他分别对教师员工的职业理想、职业信念、学术诚信、教育理念创新、教学内容和方法改革、知识结构更新、学生成才培育、转变工作作风、弘扬“川农大精神”等作了强调，要求广大教职员工抓住学校全力推进科技工作的大好契机，通过学校支持，多拿关键性项目、多出标志性成果、多拿重量级奖励、多出高层次人才。

　　邓良基强调，2013年是深入贯彻十八大精神的开局之年，也是落实教育规划纲要的重要之年。省委十届三次全会绘就了美丽繁荣和谐四川的蓝图，吹响了为同步全面建成小康社会而努力奋斗的号角。希望大家深入贯彻科学发展观，继承和发扬“川农大精神”，大力推进“一基地两体系”和美丽和谐川农大建设，把建设有特色高水平“211工程”大学的奋斗目标内化为推动工作的动力，转化为提高工作绩效的实际行动，努力追寻“川农梦”，不断助力“四川梦”和齐心共圆“中国梦”!为谱写“中国梦”的川农大篇章而努力奋斗。

　　郑有良在讲话中感谢全体教职员工对学校建设在过去一学年中所做的各种贡献和奉献。他强调，召开表彰大会的目的之一便在于全面梳理过去一学年所取得的成绩并分析所存在的差距和不足。

　　表彰会上，郑有良从三个方面对全体教职工提出了要求。第一，要牢记责任，尽职尽责，始终把师德师风建设放在首要位置。切实把教书育人、管理育人、服务育人、环境育人进一步落到实处，把育人工作做得更好。第二，要始终坚持依靠全体教职工办学，进一步突出一线教师的地位，加大对一线教师为人师表和突出业绩的宣传报道，进一步真正营造尊重知识、尊重人才、尊师重教、学术为天的浓厚氛围。第三，教职工队伍建设始终是学校最重要的工作。我校教职工队伍建设的制度体系已经基本形成，并且初见成效。目前关键在于加强制度落实，用好制度调动教职工们的积极性，从而促进教师的专业发展，保障教职工的基本待遇，这是学校事业快速发展的根本保证。

　　最后，郑有良代表学校祝愿全体教职工节日快乐、身体健康、心理健康，开心干事，快乐生活;希望大家始终保持良好的心态、良好的心情，让幸福感常驻心房。

吴德在庆祝2013年教师节暨第5届教职工奖励大会上的发言.doc