成都校区对后勤员工进行岗前专题培训

2010-09-27 15:22:00作者：蔡小虎杨扬来源：成都校区点击数：

9月26日上午，成都校区后勤服务公司举行员工岗前培训会，旨在助于员工尽快转变观念，调整角色，融入后勤团队，为成都校区后勤服务公司建设添砖加瓦。
　　20余名来自于雅安校区和60余名新聘用的员工参加了培训会。培训会邀请了温江区公平镇有关领导参加，后勤服务公司副总经理陈永昌主持会议。
　　会上，成都校区后勤服务公司总经理杨本珍做培训动员报告，她在报告中谈“川农大后勤”是一个有着优良传统的光荣集体，后勤工作注重的是“服务”，希望员工们能将“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的后勤人精神在成都校区发扬光大。杨本珍向员工提出了四点希望和要求,一是尽快适应，融入角色，员工要把自己的命运和公司的发展紧紧联系在一起，用自己的智慧和辛勤劳动来证明才干和价值；二是树立严谨的工作态度，养成良好的工作作风，外塑形象，内练素质，绝不能将个人情绪带入工作中；三是服从组织安排，一切以公司大局为重，做好本职工作，发扬川农大后“后勤人精神”；四是正确看待现在面临的工作环境、生活条件等方面的困难，努力克服、努力工作，以主人翁的姿态融入成都校区后勤建设工作中。最后，她希望员工们能够把握好工作机会，在工作中要做到“三到位”，即思想到位、态度到位、服务到位，不断提高自己的专业技能和服务水平，为公司各项事业做出应有的贡献。
　　陈永昌着重强调了后勤服务对象的特殊性，要求后勤员工把学生当做亲人来看待，让学生感受到在校如在家的温暖。
　　公平镇街道办唐扬兵副主任作了讲话，希望地方和学校能加强合作方。来自温江区社区教育研究培训中心的唐进为参训员工做了题为《快乐工作》的专题培训，通过互动提问、做游戏等环节，让员工认识到自身潜藏价值和工作中应该加强团结协作等道理。
　　培训结束后，员工们普遍反映，不管是自身的认识还是工作态度，都得到了很多的帮助，对自己有了清晰的定位，相信今后能够以更加饱满的热情和姿态投入到工作中。据悉，后勤服务公司将继续加强对员工的技能和业务素质培训。

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