为全面提升我校职业生涯规划与就业指导教师教学水平与师资队伍教学能力，更好地适应《大学生就业指导》列为大三年级的通识必修课后的各项新要求，推动课程高质量落地，确保开课前的各项准备工作就绪。7月2日上午，招生就业处通过三校区视频会议的形式举办了《大学生就业指导》课程师资培训。学校职业生涯规划与就业指导课程师资库兼职教师共60余人参加培训。

《大学生就业指导》课程将从下学期开始纳入学校通识必修课程，为做好开课前的各项准备工作，职业生涯规划与就业指导课程教研室于2024年10月开始筹备分工确定课程体系，于2024年10月—2025年6月课程组先后召开5次会议进行集中课程研讨与修改。

培训会上，就业指导课程建设负责人、机电学院党委副书记黄锎靓，就业指导课程组组长、食品学院党委副书记汤瑞瑞等课程组负责老师，先后就《就业形势与就业政策解读》《就业信息收集与分析》《求职简历的撰写与投递》《个体面试、自我介绍及求职礼仪》《群体面试与求职心态的调整》五讲课程内容进行了说课串讲示范。招生就业处副处长王文龙对课程体系介绍及考核要求说明。

会上，招生就业处处长廖鹏针对2024年秋季学期《大学生职业生涯规划》入选必修课后第一轮教学反馈及意见收集调研情况进行了统一回复，并对本次课程提出了几点要求。廖鹏表示，任课教师作为课堂第一责任人，要保质保量完成教学，对课堂教学内容、教学质量负责；要客观科学实施课程考核，通识必修课纳入学生必修加权成绩计算，老师们在平时成绩考核和最终成绩考核过程中务必做到客观科学。

据悉，为持续提升我校职业生涯规划与就业指导教师业务能力与水平，积极落实以赛促教、以赛促就，7月4日上午，由招生就业处主办的四川农业大学2025年就业创业指导金课建设活动暨四川省2025年高校就业创业指导金课建设活动校内选拔复评答辩活动在温江校区西康楼举行，经前期报名、教案初评，5名教师进入复评答辩环节，答辩分为教师对该课程设计的自我陈述和评委提问两个环节。党委教师工作部部长、教师发展中心主任曹三杰，职业生涯规划与就业指导课程教研室副主任、图书馆馆长黄青等多名专家莅临答辩现场担任评委，对参选教师们提出了宝贵建议。

后续，招就处还将定期组织课程研讨，持续加强职业生涯规划与就业指导师资库的管理及课程建设，推动我校职业生涯规划与就业指导工作提质增效，进一步促进我校毕业生高质量充分就业。