9月16日，第四届川藏人力资源协同发展大会暨川藏经济协作试验区就业创业服务周活动在雅启动。雅安市委书记廖文彬，四川省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长刘会英，四川省委统战部副部长、省委涉藏办主任徐君，西藏自治区就业服务中心党委副书记、主任普布次仁出席启动仪式并致辞。雅安市委副书记、市长黎明出席。公共管理学院院长杨仕元教授在启动仪式上发布《雅安市“十五五”川藏人力资源协同发展研究报告》。

该研究报告由公共管理学院团队完成，在四川省人社厅和雅安市人社局指导支持下，紧扣新时代党的治藏方略、川藏经济协作试验区定位与“十五五”规划要求，面向政府部门、事业单位、企业、院校等多方主体，在雅安、甘孜、成都开展线下实地走访，在西藏及其他涉藏协作省区开展线上调研，最终形成研究成果。

报告主要包括总论、“十四五”川藏人力资源协同发展成效与问题、“十五五”川藏人力资源协同发展机遇与挑战、发展定位与目标任务、重点任务、实施保障六大部分内容。主要结论包括：一是川藏人力资源协同“十四五”成效显著但挑战突出，进入“提质增效”转型期；二是“十五五”期间可实现“一核统筹、重点突出、多点响应、全域覆盖”的空间新优化；三是以“民族团结进步人力资源协同融合先行区、高原重大工程人力资源供给保障区、涉藏地区数字人才创新集聚区”三大定位为引领打开川藏人力资源协同发展新格局；四是通过实施五大重点工程和五大实施保障，具备实现全国前列、涉藏地区首个人力资源协同发展区目标的战略条件。

启动仪式上，还发布了川藏人才需求目录，并举行了集中签约仪式。