5月31日，风景园林学院环境设计201602班传来喜讯：就业率率先达到100%。全班30位同学，他们中有的被世界知名大学录取，有的签约世界500强，有的进入国内大型国企工作，有的进入行业领先的对口设计单位，也有的选择自主创业历练自己。作为一个艺术类专业班级、在考研和考公等天然不占优势的情况下，面对今年疫情对行业带来的不利影响，这个班率先达到100%的就业密码是什么呢？班主任王玉道出了秘诀：用心用情，抓早抓实。

“从教13年，作为班主任连续带过3届美术本科班，2016级环境设计2班是我花心思最多的一届，用心最多、用情最深”，王玉谈到，“而且从大一开始就抓职业规划，尤其是从去年9月份进入大四以后及时抓就业工作，实实在在帮助每位同学了解自己的需求”。 比如：建议班上每一位同学对考学就业做多手准备或预案；对自己高标准，对工作低要求；尽量选择做自己感兴趣的工作；如果不能达预期目标，退而求其次——先就业，后择业（再考研）等等。

王玉从大一开始重视抓学生的心理健康、专业学习和未来职业发展，采取一系列积极措施，促使同学们活跃起来。比如：鼓励他们多参加各种校内外活动，积极融入社会，拓宽人际关系；多参加各类各级大赛，提升专业水准；推行班干部轮换民主选举制，让每个学生都有机会历练自己，提升个人综合能力；鼓励他们多考取各种证书或获取双学位，以便毕业时获得更多的择业机会；提倡在大学期间尝试创业，赚钱学习两不误；提倡早参与专业实习，早做工作准备……在这一系列长期实施的举措之下，大家的团队精神、沟通能力都逐渐得到提升，班级凝聚力与感情明显增强。

“我从不对学生做‘要求’，在严格按规章制度完成学业的前提下，更多是关爱与祝福”，王玉谈到。四年间，她多次与学生通过各种方式一对一沟通交流，及时了解他们的心理动态与学习状况，因人施策。不完全统计，全班60余人次获得各种奖励或荣誉称号，30余人次考取了各种技能证书……这都为学生考学就业奠定了良好的基础，更是因为这些坚实的基础，让环境设计201602班同学们在疫情之下更加从容、更加稳健，在严峻的就业形势下每一位同学都找到了自己的发展空间。