5月18日下午，经济管理学院的教职工党支部举行了“四项监督制度”学习会。
与会人员认真学习了四项监督制度相关文件，一致认为，建立和实施四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、健全干部选拔任用监督机制、监督选人用人行为、约束选人用人权力，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。初步构成了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系，使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，都置于严格的监督之下。
学院行政、党群支部强调科级以上干部要进一步学习四项监督制度，准备接受问卷测试。
经济管理学院行政、党群支部举行“四项监督制度”学习会
