2018年，全国高校毕业生人数将再创历史新高。为了更好地应对学生就业季，都江堰校区学工部自7月以来，深入挖掘校内外资源，走出去、引进来，帮助学生提升就业定位，开拓就业视野，搭建平台，以争取到更好的岗位就业。

切身体验“过来人”经验，助力同学们坚定目标

为让同学更深入了解公务员、事业单位工作内容，2018年7月——9月底，都江堰校区与都江堰市委达成优秀青年人才实习计划，分两次征集选拔了25人参与都江堰市委市政府相关职能部门，深度体验“公务员”。实习同学们参与到建设局、规划局、旅游局、民政局、农业园林局、财政局、税务局等多部门，进行有关活动的组织和协调，有的同学更加坚定了报考公务员的决心，如商学院热木特同学实习后报考公务员，顺利通过阿坝州铁路局笔试和面试。

10月19日，校区开展了出国出境留学交流沙龙，邀请出境在读研究生，有较多申报国外高校经验的在校生分享经验，从申请地区、申请专业到前期准备，给同学们打开一扇留学出境的交流之窗。10月10日，校区还邀请到校区所在各个学院考研优秀的校友前来分享经验，让想要深造的同学能够有迹可循。

以创新创业促进就业

都江堰校区积极与地方合作，7月以来参与都江堰市组织的“第二届创响都江堰-携手甘孜康定共创未来”创新创业大赛活动，有8支团队参加了比赛。10月10日，校区200余人到都江堰市飞龙体育馆参赛及观摩赛事，激发同学们的创新创业热情。

同时，校区还组织创新创业孵化园集中申报入驻，发动创新创业类优质项目与同学们交流，10月21日、23日通过举办青创助力坊——创新创业大讲堂、挑战杯创青春宣讲等方式，以赛促创，提早植入创新动力。让同学们熟悉创新创业，更高质量的完成就业。

做好就业指导，为同学们打开就业途径

从开学以来，校区及各学院就接待了中建、中铁、碧桂园等120余家专场招聘，提供了千余个岗位。校区还通过就业单位回访等方式，推动碧桂园、融创等优质单位与学院合作事宜。校区学工部通过就业信息网、毕业生群、LED、桁架等发布招聘信息，组织学生到四川大学等高校参与招聘，力促就业信息广泛覆盖，信息平台畅通。

同时，邀请各个学院职业规划师、心理咨询师等，常规开展职业规划咨询及求职指导，帮助同学们更好地认识自己，确立目标，更好地掌握求职技巧。

9月中旬后，校区部分专业除了考研的同学以外，已经基本达成就业意向。