高校毕业生就业总结宣传工作专家组来校考察

2012-03-30 21:24:44作者：李劲雨来源：宣传部点击数：

　　作为2011-2012年度全国50所“毕业生就业典型经验高校”评选的最后一个阶段，3月30日，高校毕业生就业总结宣传工作专家组来校进行了为期一天的考察，听取了我校2011年毕业生就业工作报告，召开了教师座谈会、学生座谈会，调研了教学、人事、财务等相关处室，现场查看了就业工作设施、就业信息平台、就业办公场所、实习和实训基地等，并对就业数据的相关资料进行核实。最终，专家组对我校就业工作给予了高度肯定。
　　专家组由上海交通大学党委副书记徐飞，贵州大学助理巡视员谢田凯、天津市大中专毕业生就业指导中心主任周禄群、天津市大中专毕业生就业指导中心办公室主任张大谦组成，组长为徐飞。
　　上午9时许，汇报会在逸夫楼二会议室举行。专家组全体成员，四川省教育厅学生处处长李孝武，校党委书记邓良基、副书记秦自强、副校长杨文钰以及相关部处、相关学院负责人参加了会议。汇报会由秦自强主持。
　　徐飞组长首先介绍了考察活动前期工作情况，并对考察安排进行了介绍。
　　邓良基向专家组介绍了我校106年的办学历史，介绍了“就业是最大的民生工程”和“学生就业是学校生命线”的办学理念。他谈到，近三年学校认真抓好三件大事：一是着力推进有特色高水平“211工程”大学建设。学校把人才培养作为立校之本，着力推进“一基地两体系建设”，从而保障学生就业质量；二是根据区域条件和特征，强力推进校区布局调整与协调发展，着力在成都打造高端平台窗口，优势学科群向成都校区集中；三是着实抓民生工程，把学生就业当作第一号民生工程来抓。邓良基重点介绍了新农村发展研究院的建设与发展思路，以及对教师提出的“三好三进三提升”的要求，即讲好课、带好实习实验、指导好创新创业，进乡村、进企业、进政府，提升教育教学水平、提升知识和技术创新能力、提升社会服务质效。全校上下努力推进教育教学改革，确保人才培养质量的不断提升。
　　秦自强在会上就2011年就业基本情况作了汇报。他首先介绍了学校对毕业生就业工作的重视，即提出了“毕业生就业是学校的头号民生工程”的理念，把毕业生就业工作列入学校工作要点；出台了《中层单位领导班子学年度工作业绩奖励办法》，把毕业生就业率纳入中层领导班子考核指标，且权重占20%；在机构和人员上给予落实，经费上给予保证，物质上给予大力支持，就业指导与服务用地面积达2000平方米，办公设备配备齐全，购置就业工作专用商务车一辆；实施“三个百万工程”。学校每年投入100万元设立促进就业专项及奖励经费，每年投入100万元鼓励优秀应届毕业生应聘担任学校重大科研项目研究助理；每年投入100万元设立创业基金鼓励支持大学生自主创业，以创业带动就业。
　　秦自强在报告中，从“形成全员促进毕业生就业的长效机制”、“加强教学质量工程建设，提高学生培养质量”、“如何保持90%以上的高就业率”、“特别关注就业困难学生帮扶,极力保障贫困毕业生满意就业”、“整合网络、手机短信、彩信平台和平面传媒资源，搭建立体化就业信息化平台建设”、“以创业带动就业，大力开拓校外就业创业实践基地建设”7个方面介绍了全校对毕业生就业工作所做出的努力与取得的成绩。
　　汇报会后，专家组分别召开教师座谈会和学生座谈会。
　　教师座谈会由专家组成员谢田凯主持，我校相关职能部门和多所学院负责人及教师、辅导员代表等参加会议。与会人员分别从“三个百万工程”、“一把手工程”、激励与奖励政策、创业基地建设、创业实训、双选会、暑期社会实践、就业生回访、就业工作师资队伍专业化培养、“周三就业咨询日”等谈了我校就业工作开展情况。专家组也对相关问题进行了深入了解。
　　学生座谈会上，徐飞等人与13名学生代表展开座谈，听取学生对学校就业指导服务、人才培养的意见与建议。学生代表们畅所欲言，就大学生村官、双选会、自主创业等内容与专家们进行了交流。徐飞为学子们身上的阳光、朴实、勤奋、心无旁骛、热爱学校的精神所感动，勉励大家牢记国家民族使命，勤奋学习，志存高远，勇敢地担当社会赋予的责任。
　　随后，专家组听取了财务处、教务处、人事处等部门的工作汇报，针对就业工作经费的需求与保障、创新人才培养方式、“一把手工程”、专兼职就业指导教师队伍建设进行了调研。
　　专家组在秦自强等人陪同下，实地考察了园艺学院教学实习茶厂、动物医学院等教学实践基地等处。
　　下午，专家组考察了招生就业办公室的办公场地、就业短信平台、就业彩信平台、毕业生就业信息网，查阅了就业数据的相关统计资料。
　　17时许，专家组在逸夫楼二会议室召开意见反馈会。校长郑有良、党委副书记秦自强、副校长杨文钰及相关部处、学院负责人参加会议。
　　徐飞组长用“紧张忙碌、高效有序”形容了一天的考察工作，表示此次考察给专家组留下了深刻印象，既有领导班子对就业工作的高度重视，也有学生们的精彩表现，还有教师们的爱岗敬业。他宣读了教育部委托国家统计局社情民意调查中心进行的2011-2012年度就业总结宣传工作社会满意度调查结果。
　　徐飞代表专家组进行了意见反馈：第一，学校领导高度关切、高度重视就业工作，“一把手工程”名至实归，校领导对教书育人统筹过问，相关部门齐抓共管。川农大的“学生就业是最大的民生工程、学生就业是学校生命线”给人印象深刻，具有借鉴性、启发性。第二，川农大抓住问题的根本和源头，“出口畅、进口旺，人才培养质量是保障”表现形式的实现，体现学校抓住了人才培养的牛鼻子，以“学生为本、学术为天”是对高等教育的全新认知。第三，学校多渠道、全方位促进就业，在办学经费困难的情况下仍推出毕业生就业工作的“三个百万工程”，这十分令人叹服。学校“三到位”（人员到位、经费到位、场地到位）、“四化”（全员化、全程化、专业化、信息化）情况甚好。第四，全校合力，动真格。难能可贵的是把中层领导班子考核体系的20%指标给了毕业生就业工作，这值得其他兄弟院校借鉴学习。第五，川农大非常注重制度化、规范化的工作，《四川农业大学就业工作章程》实现了政策的连续性、稳定性、延续性，是就业工作的又一大亮点。第六，川农大以创业带动就业，在雅安这个地方产生了那么多追逐梦想的创业者令人敬佩。
　　徐飞组长提出两点希望：希望我校进一步加强就业引导，要让同学们学农、爱农，心系“三农”，身怀一份责任、一份担当，一份使命，从战略的高度看待中国粮食问题，让学生有更高远的人生追求；希望进一步牢固树立“大农业”的概念，努力解决好农业、农村、农民、农民工、农民工子女问题，强调专业成才，也要强调专业成人，抓好硬科学，也要抓好软实力，号召同学们担负起让农民精神上脱贫的重任，让中国未来变得更加美好。
　　郑有良对专家组的高度肯定表示了感谢，提出学校上下一直倡导“把学生视为亲人”的管理理念。他谈到，无论是在日常培养过程中，还是在毕业生就业过程中，全体领导干部有良心、有良知、有责任、有义务把学生的事情做好，全校上下达成了共识并为之不懈努力。他认为，大学里学知识很容易，学技术更容易，培养具有见微知著的洞察力，宏观理性的思维，感知、分析、解决问题能力、思想闪光的人才更重要。学校当前正在不断加强师资队伍建设，诚聘海内外英才常态化，并不断获取新的突破，师生员工正扯满了帆，不断朝着豪迈奋勇迈进。
　　据悉，此次调研工作是教育部针对全国部属高校、省属本科、高职高专民办院校经专家推选和社会调查等程序入围的55所高校进行实地调研，挖掘各高校就业工作的特色和亮点，为推动全国高校毕业生就业工作提供宝贵经验。
　　经过学校申报，四川省教育厅推荐，专家初选，国家统计局社情民意调查中心对高校毕业生就业状况抽样调查，我校已入围55所“全国毕业生就业典型经验”候选高校。实地调研全部结束后，将根据专家组调研反馈结果，从55所候选高校中产生50所就业典型经验高校。　　