在2026年全国两会召开之际，全国人大代表、民盟四川省委会副主委、四川农业大学校长吴德接受了人民网记者采访。经过充分调研，今年全国两会上，吴德聚焦国家粮食安全、促进高校毕业生高质量就业创业等方面提出建议。

打造国家粮食安全“战略储备库”

“当前全球粮食安全形势复杂严峻，成渝地区农业发展直接关乎国家粮食安全战略保障能力建设。”吴德表示，成渝地区已形成水稻、小麦、油菜、生猪等优势产业集群，但仍面临协同机制不畅、数字化应急保障支撑薄弱等现实制约。

吴德建议构建国家协同机制，由国家部委牵头设立专项工作组，在成渝地区打造国家粮食安全“战略储备库”。要协同两地编制2026—2030年专项规划，并配套设立专项考核机制与专项保障支持。要强化高校院所创新支撑，打造高素质新农人队伍、高水平产业体系，组建技术创新联盟，集成推广“AI+智慧农业”，加强专业人才、乡村头雁的培育力度，推广“宜机化+节水化+生态化+数字化”模式，打造更多丘陵山地高标准农田，共建国家级作物种质资源库与生物育种创新平台，持续提升我国核心种源自主可控率。要布局区域性应急储备库与跨区域调运通道，完善“储备+生产+调运”应急保障体系，实现粮食应急调运24小时响应。

打通全国人才高质量发展“肠梗阻”

吴德表示，我国要确保在激烈的全球竞争中赢得主动，就必须下好全国人才高质量发展这盘棋。通过在高校领域几十年的观察和近期的深度调研，吴德认为，我国当前人才高质量发展面临两大结构性挑战：横向看，东西部人才流动存在“单向虹吸”与“回流受阻”的壁垒，东西部过于显著的高端智力资源不平衡制约国家战略纵深；纵向看，我国高校毕业生职场发展面临就业赋能不足、激励效能偏弱、创业支持力度不够等困境。

针对东西部人才队伍协同发展，吴德建议构建“双向赋能”的流动新机制。要打破行政区划限制，建立东部高校、科研院所与西部地区的“结对共建”常态机制，推行“编制在东部、服务在西部”或“双聘制”等柔性引才模式，让智力资源随产业需求自由流动。同时，实施西部人才“蓄水池”计划，加强本土人才培育，变“被动输血”为“主动造血”，促进全国人才资源的均衡布局。

聚焦青年毕业生就业创业，吴德建议打造全链条支持体系。深化产教融合，推动高校专业设置与国家战略需求动态适配，推广“校企联合培养”与“订单式”育人模式，从源头解决学用脱节问题。在创业支持上，整合分散的政策资源，设立国家级青年创业引导基金，提供“零门槛”注册、“免息贷”启动及“导师制”陪伴服务，降低试错成本。探索建立全国统一的毕业生就业大数据平台，精准匹配岗位信息，引导青年人才向基层、向中西部、向国家重点领域有序流动，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。