6月25日下午，后勤服务总公司分别在雅安、成都两校区以视频会议形式召开2025年上半年党风廉政建设分析研判会。公司领导和各科室负责人参会，会议由党总支书记蒋颖主持。

会上，各科室负责人首先汇报了2024年下半年研判出的廉政风险点的改进和落实情况，并对目前梳理出的本科室在党风廉政建设中存在的风险点或问题，以及风险对策与措施进行了详细汇报。公司领导对分管工作中涉及的廉政风险点提出了下一步的防控要求。

会议对公司党风廉政建设提出三点要求：一是各科室、业务部门要围绕查找的各类廉政风险，制定和完善相关制度，堵塞风险防控漏洞；二是核实“清单”完成时限，确保各项风险对策与措施在规定时间内完成，短期内无法到位的防范措施要落实阶段性防控目标；三是各科室要持续加强廉政风险防控，时刻关注重点部门、关键岗位、重要环节的廉洁风险点，时刻做到警钟长鸣，坚决筑牢廉政风险“防火墙”。

另讯，6月25日下午，后勤服务总公司总经理、纪检委员李洋为公司领导、科级干部及管理岗人员近50人讲授廉政党课。李洋结合四川省纪委监委《忏悔实录14—违反中央八项规定精神警示教育读本》，以典型案例剖析“四风”问题根源及危害，用真实案例敲响纪律警钟；领学习近平总书记关于“各级领导干部要带头转作风、身体力行”等党的建设重要论述，强调作风建设的政治意义；针对新任干部及重点领域人员开展集体廉政谈话，提出三点要求：一是深刻领会中央八项规定精神，以“第一粒扣子”的政治自觉维护学校政治生态；二是清醒认识高校后勤反腐倡廉工作的长期性，始终保持敬畏之心，做全面从严治党的忠实践行者；三是恪守修身修心准则、在严守纪律底线的基础上勇于担当，以务实作风推动工作提质增效。