近日，动医学院相继组织多个活动，从思想引领、政策解读、导师面对面交流、领军企业推荐、困难学生帮扶等，为2022届本科毕业生满意升学、高质量就业提供全方位的指导和服务，助力毕业生更好地向自己的下一个人生目标奋分发前进。

9月18日，学院推免遴选审核工作会结束后，学院赓即召开工作研讨会，结合前期调研数据，分析学院2022届本科毕业生整体生源结构、毕业意向等，部署接下来的1年里2022届毕业生相关工作，落实每个工作版块和节点的目标要求与具体负责人。

9月23日，学院召开“2022届毕业生考研动员暨就业指导大会”。院长程安春带领相关负责老师从教学引领管理和就业指导服务等不同角度，通过往年数据精析、重要政策的解读、典型案例还原拆解、情感思想建设等多个方面，帮助毕业生把升学和高质量就业融入到专业素养提升和自身成长成才与人生职业规划之中，拓清升学和高质量就业的奋进之路。

9月23日当天，经过近1个月的准备，学院“2022年研究生培养与学科建设师生交流会”也如期和毕业生见面。交流会上，学院19个研究中心或研究团队的近80名研究生导师，或轮流展示，或集体亮相，或代表演讲，用丰富的数据、精美的图片、典型的案例等，向430余名2022届的本科毕业生，全方位展示了学院师资力量、研究平台、重大成果、招生方向、培养模式，以及各个科研团队的研究方向、研究成果、项目支撑、报考要求和毕业生去向等内容，并和部分毕业生进行了1对1的单独交流，让毕业生充分了解学院的“厚实家底”，帮助学生在填报专业志向、选择导师过程中更加“心中有数”，顺利、准确、如愿迈入研究生生涯。

9月26日，学院召开“毕业班班主任就业工作推进会”，在详细摸底每个2022届学生毕业意向的基础上，各毕业班班主任对本班学生考研、就业等情况进行了介绍，学院党委办室相关老师结合往年数据和事例，以及当下学生特点，就如何发挥院班联动、师生协同，促进就业服务和升学指导做到个性化、精细化和全程化进行了讲解。学院党委书记廖鹏还就如何把毕业生就业和升学指导做实、做细、做好做了安排，并对前置工作做好欠学分毕业生的学业指导与相关班主任进行了交流。

据悉，动医学院除了针对不同群体和工作内容，开展相关交流和讲解外，还在本学期开学之初，就开设“简历门诊”和“自荐信辅导”的线上线下通道，近1个月内，已经1对1指导了20多名学生制作既适配岗位或导师，又能充分展示自己能力简历或自荐信，帮助学生打磨自己的“敲门砖”。同时联合动科学院，邀请了20余家国内相关行业的领军企业，在10月中下旬开设专场讲座和招聘，充分发挥校外资源在教育培养和职业导航中的作用，帮助学生向着自己期望的成长方向更好更努力地奋斗。此外，学院还积极发挥关工委老师的作用，为个别学业困难学生提供了更细致的帮扶指导，确保毕业成才路上不落下任何一个学生。