为切实加强学校中层单位领导班子和干部队伍建设，促进学校各项工作科学发展，也为迎接党委第九届党代会的顺利召开，近期学校党委集中调整、交流、提拔、公选了一批处级领导干部。其中调整正处级领导干部4人、交流正处级领导干部2人，经党委常委会提名、所在单位民主测评、组织考察、常委会表决、任前公示等程序提拔正处级领导干部9人、副处级领导干部1人，经个人报名、资格审查、面试答辩及民主推荐、所在单位民主测评、组织考察、常委会表决、任前公示等程序公选副处级领导干部3人。
学校党委对提拔的处级领导干部进行了任前谈话，要求他们要以平常心和感恩心对待岗位变化及职务升迁，强化责任意识、大局意识、团队意识，讲政治、讲正气、讲学习，树立正确的人生观、价值观、权利观；继续加强政治理论知识、管理知识和业务知识的学习，提升个人和团队的能力；按新岗位的需要尽快熟悉情况，明确工作思路，以改革创新精神全面推进相关工作；坚持民主集中制原则，不断增强党风廉政意识，依法办事，传承和弘扬“川农大精神”；兑现自己的承诺，将集体利益放在首位，增强信心，带着真情干工作，齐心协力为学校的发展贡献自己的智慧、才干和力量。
被提拔的处级领导干部们一致表示在以后的工作中一定牢记党委的要求和教导，勤政廉政，努力工作，不辜负组织的希望和同志们的信任，为学校的发展做出自己的贡献。
领导干部任前谈话是我校干部工作长期坚持的传统和惯例，对于提高干部的工作积极性，增进班子的团结协作精神和增强干部的廉洁自律意识具有十分重要的意义。正式文件下发后，新被提拔的处级领导干部所在单位还要召开全体教职工大会，由分管或联系的校领导和组织部同志一起到会宣布他们上任。
