5月18日下午，校党群直属支部在一行政楼会议室举行了四项监督制度学习会。
与会人员认真学习了四项监督制度相关文件，并结合实际进行了热烈讨论。大家一致认为，建立和实施四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，健全干部选拔任用监督机制，监督选人用人行为、约束选人用人权力，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。
会上，纪委副书记孟治全指出，四项监督制度充分证明了党对干部选拔任用工作的高度重视，我们要充分认识干部选拔任用工作的重要性。作为监督部门，他们一定要学习好、宣传好并贯彻好有关制度，严格监督学校党委、各部门的干部选拔任用行为。
党委组织部部长杨锦秀谈到，四项监督制度的出台，使我国干部选拔任用制度体系更加完善，对于违规乱纪的惩罚力度进一步加大。我校在选拔任用干部方面已经走在了前面，处级干部主要采用公推公选，科级干部则采用公开竟聘，从制度上规避了在选人用人上的违规违纪行为。今后我们还将进一步完善干部选拔任用制度，真正把想干事、能干事的人选拔出来。
支部书记江英飒最后强调，我们要按照学校党委的统一部署，把四项监督制度的学习作为当前一项重点任务抓好抓实。
会上，全体与会人员完成了四项监督制度的问卷测试，进一步加强了对四项监督制度的学习和领会。
