5月11日下午，JA(Junior Achievement China)中国应都江堰校区学工部邀请，携手通用、思科系统公司、MPS芯源系统有限公司等世界五百强的12名外企精英走进都江堰校区，为“赢在起点”第二届大学生职业能力提升训练营的100名学员进行“职场零距离——模拟面试”专题辅导。

　　JA中国的志愿者们通过自我经验分享、主题指导、简历制作、模拟面试，再到职场人际关系等方式层层递进，为同学们提供了实在的职业生涯规划指导，从职业与工作的定位，到小组简历点评、小组面试，帮助同学们在学校到工作岗位过渡中做好准备。

　　模拟面试环节，志愿者通过小组面试、群体面试、个人单独面试等形式展开，严肃真实的情景设计，使同学们进行了一次求职模拟大练兵。

　　此次活动获得了同学们的广泛关注和青睐，学员们纷纷表示，此次培训很有针对性，对将来走出校园顺利踏入社会，走进职场非常重要。

　　据悉，为了提高在校学生的职业生涯规划意识，择业就业知识和就业能力，学工部还将邀请更多的职业指导专家，职业咨询机构等为在校大学生提供全方位的，专业的职业指导系列活动。