为助力2027届毕业生精准把握就业新形势、科学规划职业发展路径，经济学院提早部署、分层推进，在前期召开全院系室主任、班主任参与的2027届毕业生就业动员大会的基础上，近日分专业、分场次面向经济学、金融学、投资学、国际经济与贸易专业全体2027届毕业生，召开就业形势分析与动员大会。会议聚焦专业特点，直面就业痛点，为学子们送上了一份干货满满的“就业导航图”。

会上，各专业辅导员结合历年毕业生就业升学真实数据，对当前整体就业环境与市场竞争态势进行了细致剖析，围绕经济金融相关行业的用人规模、招录标准及岗位流向作了深度解读。同时，针对考研深造、公职报考、企业就职、基层就业等多条发展路径，逐一解析相关政策和信息获取渠道，引导同学们客观认清形势，破除“慢就业”“盲目考公”等观念误区，树立科学、理性的择业观，主动把握各类就业机遇。

各专业负责人立足学科特色与行业需求，开展了专题指导，不仅剖析趋势，更提出了可落地的行动建议。如经济学专业负责人指出，当前政策研究、产业分析、数据咨询等领域对复合型人才需求旺盛，建议同学们强化计量实证能力和政策解读功底，提升“用数据说话”的竞争力。金融学专业负责人强调数字化风控、财富管理、绿色金融等方向人才紧缺，鼓励大家在考取CFA、FRM等核心证书的同时，重视Python、SQL等工具在实务中的应用，避免“纸上谈兵”。投资学专业负责人聚焦私募股权、风险投资及证券分析等核心赛道，建议学生系统提升财务分析、估值建模与行业研究能力，主动参与模拟投决会、撰写报告，争取在实习中跟进至少一个完整项目周期，同时关注ESG投资等新兴方向，以“实战+认证”双轮驱动提升岗位竞争力。国贸专业负责人面对数字贸易与跨境电商快速迭代的形势，建议学生掌握跨境电商平台运营逻辑，熟悉RCEP等国际经贸规则，并强化商务英语与跨文化沟通能力，鼓励通过企业实战项目或短期实训积累真实业务经验。

面向全体2027届毕业生，经济学院下一步将立足“诊断—实训—复盘—转化”四阶闭环体系，推出“就业能力提升训练营”，培训模块包括简历精修、无领导小组模拟、结构化面试与压力应对、商务礼仪及职场沟通。学院将邀请企业HR与行业高管担任实战导师，以小班化、高频次、强输出的方式推进，确保每位深度参与的学员至少完成1份高质量简历、2轮模拟面试和1次礼仪实训，真正实现“学完即能用”，助力学生完成从“校园表达”到“职场表达”的关键跃迁。