随着人工智能、大数据等信息技术的快速发展，传统的后勤服务模式在工作效率与响应能力上面临双重挑战，智能化转型迫在眉睫，怎么破解这一难题？如何推动后勤服务保障与现代科技深度融合，三校区后勤部门一直在探索。

11月11日，一场别开生面的后勤智能化创新成果大赛在成都校区举行。本次比赛紧扣“后勤工作与人工智能等前沿技术融合”主题，集中展示了近三年来学校后勤智能化的创新成果。这些信息化、智能化的创新项目，标志着学校后勤管理服务正积极迈向智能化新阶段。

比赛现场，来自三校区后勤部门的参赛代表依次展示了多项具有代表性的智能化创新案例。这些参赛成果聚焦精细化管理、节能降耗、服务优化等关键领域，突出了在校园绿化、水电、学生公寓、医疗服务等管理系统与技术上的创新点和亮点，充分体现了学校后勤在信息化建设与模式创新中的积极探索。

都江堰校区综合管理办公室后勤管理科自主研发的基于人像检测算法的教室空调智能控制系统，利用现有监控设备并结合气象数据，引入YOLO目标检测模型，实现针对教室空调的智能控制，有效节约了电能和人力成本。该项目的独创性和可复制性，得到评委一致认可和高度赞赏。

后勤管理处动力及修缮二科分享了《路灯智控：从传统到智能的创新跃迁》案例，采用基于4G（CAT1）通信技术的智能路灯控制系统，通过微信小程序与PC双端对校园路灯进行智能控制，实现校园路灯年用电量下降15%，年减少CO₂排放量达12.81吨，节能降耗成效明显。

后勤管理处一医院联合办公室自主研发的新生体检预约系统，通过智能化平台的运用，对新生体检进行全流程高效管理，实现体检预约及关键节点信息全覆盖提醒，并与学校迎新系统实时同步数据，大幅提升了工作效率，优化了学生体检配合度。

在评审环节，评委们从创新性、实效性、示范性及综合表现四个维度对参赛案例进行综合评分，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，并颁发“后勤智能化创新优秀案例”称号及荣誉证书。

本次大赛不仅展现了学校后勤系统在智能化转型中的阶段性成果，也为各部门提供了交流互鉴的平台，进一步激发了后勤队伍以技术促服务、以创新提效能的内生动力。今后，学校后勤部门将持续挖掘和推广具有创新性和示范性的智能技术与实践成果，共同推动“智慧后勤”建设迈向更好水平，为学校高质量发展做好坚实的后勤服务与保障。