在第39个教师节之际，水利水电学院举行教职工奖励暨青年教师座谈会。会上，学院向学院全体教职工表达节日问候，宣布了教职工表彰决定并为获奖教师颁发了奖励。

水利水电学院此次奖励总额共计10万元，共奖励22人次，其中青年教师占到80%。奖励对象涵盖了国家级一流课程团队、国家自然科学基金青年基金获得者、科研创新奖获得者、指导学生竞赛获奖、优秀学位论文指导教师、优秀班主任教师、发明专利授权、社会服务先进个人、宣传工作先进个人。

学校工会副主席杨志钢、水利水电学院原院长李天教授应邀出席表彰会，学院领导班子及全院教职工参会。获奖教师代表、与会青年教师畅谈职业发展规划，纷纷表示要以更饱满的热情投身于人才培养、教学科研与社会服务之中。

学院教职工奖励大会现场

据了解，该学院专任教师目前平均年龄38岁，是学院事业发展的生力军和重要依托，学院一直高度重视对青年教师的关心和培养。此前，学院经过深入调研，根据学院具体实际，同时依据学校“十四五”规划，进一步修订完善了该学院《教职工奖励办法》，列出专项奖励在人才培养、科学研究、社会服务方面有突出表现的教师。

会上，还举行了水利水电学院“教工之家”启用揭牌仪式和青年教师入职欢迎仪式。

杨志钢、原学校工会专职副主席伍宏为“教工之家”揭牌。水利水电学院“教工之家”历时三个月筹建，整体布局主要包括小型研讨会议区和读书阅览区，旨在为教师们提供工作与生活的调和之地，放松身心，成为增强教职工凝聚力的平台。

李天教授结合其40年的从教历程，与老师们交流分享了人才培养经验，鼓励大家爱校爱院，做四有好老师。杨志钢则在交流中勉励青年教师要传承发扬“川农大精神”，敢想敢拼，敢作敢为，产出更多更好成果。

学校工会副主席杨志钢为国家自然科学基金青年基金获得者唐巍博士颁奖

学院原院长李天教授为国家级一流课程团队负责人曹迎教授颁奖

青年教师入职欢迎仪式

在全面冲刺“十四五”发展目标、深入推进“双一流”建设的关键节点，水利水电学院全院教职工将以榜样为引领，以更加饱满的干劲、更加务实的举措、更加卓越的成效推进学院事业高质量发展，为建设特色鲜明、国际知名一流农业大学贡献应有力量。