为做实做好2023届毕业生就业工作，进一步激发学生能动性，水利水电学院多举并下，分析指导两头抓，疏导关怀齐着手，积极拓宽就业渠道，助推毕业生实现更充分、更高质量就业，相继开展了多项就业考研助力活动。

关怀引导 明确目标

初冬时节，气温骤降，学院党委书记侯莉、副院长胡建与全体辅导员特意为2023届考研毕业生送上了关心和祝福。与此同时，学院新媒体还推出《微光燃尽，“研”途必达》推文，用照片与文字记录同学们一路的汗水与努力，并附上考研期间的一些注意事项，包括调整心态、健康作息、劳逸结合适度放松等等。

鉴于学院毕业生还存在就业考研目标不明确，方向难把握的实际情况，10月-11月，水利水电学院通过分专业、分阶段开展就业促进交流会，为同学们理清目标、指明方向。

学院充分集合系主任、班主任、辅导员、论文指导教师的力量，多渠道、全方位为毕业生提供一系列求职网站、就业信息及求职注意事项，鼓励同学们转变观念，大胆签约；对于有考研意向的同学，学院从历年升学数据入手，为同学们分析考研形势。根据今年学院报考相对集中在川内和专业相关的“双一流”高校的情况，学院联系往届升学同学，为考研同学收集复习资料，指导同学选择最适合自己的目标院校。

切实行动 保障就业

面对严峻的就业形势，10月以来，水利水电学院坚持“走出去，引进来”的工作方针，对外谋求多家企业合作，相继与蜂巢能源、成都中土、中地云智慧等十数家公司达成合作，同时与雅化锂业、通威太阳能公司签订科研教学基地协议，通过专场招聘和双选会为毕业生提供了1000多个专业对口岗位。同时，在学院内开展“简历门诊”，一对一、面对面指导，解决同学们简历制作问题；建立“研途有你”考研备战群，邀请专业课老师开展考研专业课辅导；邀请优秀毕业生，为学生分享就业面试经验，保证学生的高质量高水平就业。

下一步，水利水电学院还将继续秉持以学生为中心的理念，持续在提高学生就业竞争力，增强毕业生就业主动性方面不断下苦功、做实事，多措并举切实做好2023届学生考研就业工作。